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寧波
技術(shù)入股有工資嗎
技術(shù)入股有工資嗎
以技術(shù)入股可以提出要工資。技術(shù)入股的意思相當(dāng)于是股東，股東可以在公司工作也可以不再公司工作，按照約定吧，如果在公司工作拿工資也是正常的，不工作股東只有分紅了。
技術(shù)入股作價問題
技術(shù)成果作為非貨幣形式的出資，最重要的在于價值的確定，在實踐中，技術(shù)成果出資入股的作價方式主要有三種：評估作價、協(xié)商作價。
評估作價
采用評估作價方式確定的技術(shù)價值具有較強(qiáng)的法律效力，其價值被確定在技術(shù)成果價值評估作價文件中，出資各方不能隨意進(jìn)行改動，從而能夠有效防止各種糾紛的發(fā)生。同時，這種作價方式彌補(bǔ)了當(dāng)事人對技術(shù)成果價值認(rèn)識不足，可能導(dǎo)致過高或過低確定價額，從而損害其他出資人利益并損害公司資本制度。
協(xié)商作價
協(xié)商作價方式是出資各方通過協(xié)商確定技術(shù)的價值。當(dāng)前，這種作價方式在不少地方法規(guī)中都得到了反映。這不僅避免了評估作價方式繁瑣、復(fù)雜的作價程序，而且也無需設(shè)立專門的技術(shù)評估機(jī)構(gòu)、確定專門的技術(shù)評估標(biāo)準(zhǔn)，只要通過協(xié)商方式即可確定技術(shù)價值。其靈活性不僅在于克服評估作價的困難，解決實務(wù)上的操作，更在于充分通過市場，實現(xiàn)資源的合理流動和優(yōu)化配置。而且，協(xié)商作價方式是當(dāng)事人意志的體現(xiàn)，通過出資人自己的處分，決定自己財產(chǎn)的命運(yùn)，對技術(shù)出資具有極其重要的意義，其不僅有利于公司最大可能地引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，而且減少了技術(shù)出資的成本。
從以上分析我們可以看出是否通過技術(shù)入股與是否有工作之間并沒有必然的關(guān)系想要有工資，那么就必須付出相應(yīng)的勞動也就是說只有參與公司內(nèi)部工作的人員才可以獲得工資。而如果在技術(shù)入股方面出現(xiàn)問題的可以咨詢律師，律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行法律咨詢。
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