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寧波
員工非職務發明創造的認定條件是什么？
1、 職工非職務發明創造的認定條件是什么
非職務發明創造應當具備兩個條件：
一是是否執行本單位的任務，第二種是未利用本單位提供的材料和技術條件進行的發明創造，非職務發明創造的專利申請權屬于發明人或者設計人。任何單位和個人不得壓制發明人、設計人申請非職務發明創造專利。申請批準后，發明人或者設計人為專利權人。非職務發明創造由兩個以上發明人或者設計人共同完成的，完成該項發明創造的人稱為共同發明人或者共同創造人。共同發明創造的專利申請權和取得的專利權屬于共同所有人。
非職務發明創造的專利申請權屬于發明人或者設計人；申請批準后，發明人或者設計人與發明人或者設計人訂立合同約定專利申請權和專利權歸屬的，發明人或者設計人是利用本單位的物質技術條件進行發明創造的專利權人，以該協議為準。” （一）在自己工作中作出的發明創造；（二）執行本單位分配的任務以外的其他任務作出的發明創造；（三）辭職、退休、轉崗后一年內作出的發明創造，專利法第六條所稱單位，包括臨時工作單位。專利法第六條所稱單位的物質技術條件，是指資金、設備、零部件、原材料，非職務發明創造的認定需要由知識產權部門進行，特別是職務發明與非職務發明的職工權益不同的，應當明確認定。后期如有版權糾紛，還需結合實際情況處理，為了避免法律的錯誤適用，職務發明被授予專利權是否違法，如何區分職務發明和非職務發明該內容對我有幫助 贊一個
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簡介:
章浩然律師，男，28歲，法學本科學歷， 現執業于湖南岳州律師事務所（湖南省優秀律師事務所）。訴訟類業務：曾處理過多起合同類糾紛、侵權糾紛、婚姻家庭糾紛、勞動糾紛、人身損害賠償糾紛等案件。法律顧問業務：曾為岳陽市南湖新區管理委員會、岳陽市公安局、華能湖南岳陽發電有限責任公司、湖南省煙草公司岳陽市公司、岳陽市湖濱街道辦、岳陽市岳陽樓區華生小額貸款有限公司、岳陽樓區普瑞緹醫療美容門診部等多家政府、企業提供法律顧問服務。執業以來，一直堅持"先做人，再做事，然后再做律師"的服務理念，誠實守信、勤勉守則，竭力為當事人提供專業、優質、高效的法律服務。
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