在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司破產時如何補償員工
1、 根據《勞動法》規定，公司破產時，應當按照規定給予職工解除合同的補償。標準為：一年工作一個月（月平均工資），十年工作十個月?。
根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》，工資支付、經濟補償糾紛，勞動關系終止或者解除后的福利和其他待遇，勞動者可以證明用人單位承諾的時間為勞動關系終止或者解除后的具體日期，用人單位承諾支付的日期為勞動爭議發生的日期。勞動者不能證明的，勞動關系終止之日為勞動爭議發生之日。公司破產時，破產財產在清償破產費用和公益性債務后，首先補償職工收入。職工應繳收入的支付順序為：職工工資、醫療、傷殘、撫恤費用，應計入職工個人賬戶的基本養老保險和醫療保險費用，法律、行政法規規定應當支付給職工的報酬（報酬按工齡計算：一年期滿支付一個月的工資，不滿一年的六個月以上支付一個月的工資，六個月以內支付半個月工資）。破產財產不足以清償的，公司的破產費用和共同債務人民法院受理破產申請后發生的下列費用為破產費用：
1.破產案件的訴訟費用
（2）管理費用，（三）管理人員的費用、報酬和聘用職工的費用人民法院受理破產申請后發生的下列債務為共同利益債務管理層3.因債務人不當得利而產生的債務
4.為債務人繼續經營應當支付的勞動報酬和社會保險費用，以及由此產生的其他債務
5.因經理或者有關人員執行職務造成人身傷害的債務
6.因債務人財產損害造成的債務
債務人財產不足以清償全部破產費用和共同利益債務的，破產費用應當先清償（2）債務人財產不足以清償全部破產費用或者共同利益債務的，按照比例清償；債務人財產不足以清償破產費用的，按照比例清償，破產管理人應當向人民法院申請終止破產程序。人民法院應當自收到請求之日起十五日內裁定終止破產程序，并公告公司破產時如何賠償職工？公司倒閉后，如果員工得不到自己的補償，或者公司拒絕補償，他們需要積極爭取自己的補償。公司倒閉后，員工能得到多少補償？如果您想了解更多信息，可以與律師在線一對一溝通該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
公司注銷債權債務承繼是怎樣
2021-01-20未約定保證方式保證人能免除保證義務嗎
2021-02-11征地區片綜合地價包含地上附作物和青苗嗎
2020-11-30傷殘退役軍人的撫恤金如何發放
2021-02-18行政訴訟再審被駁回怎么辦
2021-02-22顧客在商場專柜受傷該如何索賠
2021-02-01學生在學校得了重病學校有責任嗎
2020-11-19勞動者不簽合同 單位可終止勞動關系
2021-02-04實習期間受傷是否屬于工傷
2020-11-10勞務外包的風險有哪些
2021-01-18深圳補交社保勞動仲裁能補幾年
2021-02-04女職工孕期能不能被辭退？
2020-11-10兩種引發保險糾紛的情形
2020-12-26學生在校意外受傷保險理賠嗎
2020-12-23保險100萬撞死人賠多少
2020-12-08保險受益權的涵義
2020-11-27土地承包有哪些常見問題
2021-03-02土地承包經營權有哪些種類
2021-03-04承包林地有林權證嗎
2021-01-18土地出讓方式有幾種
2020-11-10