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從事井下、高空、高溫作業(yè)的工人，特種重體力勞動和其他有害健康的勞動，屬于特種作業(yè)范圍
根據(jù)國家現(xiàn)行規(guī)定，從事井下、高空、高溫作業(yè)的勞動者，本市特殊繁重體力勞動和其他有害健康的勞動，屬于特殊工種范圍。他們可以根據(jù)國家的退休條件和待遇辦理退休手續(xù)，國家高度重視。1999年，為貫徹落實國務(wù)院要求，原勞動和社會保障部下發(fā)了《關(guān)于制止和糾正企業(yè)職工違反國家規(guī)定提前退休有關(guān)問題的通知》，其中明確要求加強對特殊工種提前退休的管理，暫不批準(zhǔn)新的特殊工種，國家也不會出臺新的提前退休政策。2016年，人力資源和社會保障部、財政部下發(fā)通知，進(jìn)一步強調(diào)“各地要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工退休條件的規(guī)定，不應(yīng)擴(kuò)大自行提前退休的企業(yè)和人員的范圍”。2018年，人力資源和社會保障部下發(fā)文件，在嚴(yán)格執(zhí)行國家特殊工種提前退休范圍和條件規(guī)定的基礎(chǔ)上，提出建立全國統(tǒng)一的特殊工種信息數(shù)據(jù)庫等措施，強化省級管理責(zé)任，規(guī)范審批流程和審批標(biāo)準(zhǔn)，實行雙重公示制度，建立權(quán)益公示制度，加強對提前退休的審批管理；加強對提前退休審批的監(jiān)督，要依法嚴(yán)懲弄虛作假等違法行為，建立問責(zé)問責(zé)機制等；同時，通過規(guī)范管理流程、簡化手續(xù)等措施，提供便捷服務(wù)，保護(hù)員工權(quán)益，防止非法提前退休的發(fā)生，保障資金安全勞動和社會保障部關(guān)于防止和糾正企業(yè)職工違反國家規(guī)定從事井下、高海拔、高溫作業(yè)提前退休有關(guān)問題的通知，特別繁重的體力勞動或者其他有害健康的勞動（以下簡稱特殊工種），退休年齡男55歲，女45歲；因病致殘或者非因工致殘，經(jīng)醫(yī)院認(rèn)定并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)為完全喪失勞動能力的，退休年齡男55歲，女45歲中華民國（2009年修正案）&；企業(yè)事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，有下列侵害職工勞動權(quán)益行為的，由工會代表職工與企業(yè)事業(yè)單位協(xié)商，要求企業(yè)事業(yè)單位采取措施予以糾正；企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)研究處理，并答復(fù)工會；企業(yè)事業(yè)單位拒不改正的，工會可以要求當(dāng)?shù)厝嗣裾婪ㄌ幚恚海ㄒ唬┛丝勐毠すべY；（二）不提供勞動安全衛(wèi)生條件；（三）隨意延長工作時間；（四）侵犯女職工和未成年工的特殊權(quán)益職工
（5）在實際操作過程中，建議咨詢律師網(wǎng)的專業(yè)意見和專業(yè)律師，對其他嚴(yán)重侵犯職工勞動權(quán)益的行為進(jìn)行處理，最大限度地保護(hù)自己的合法權(quán)益，保護(hù)自己的利益。如果有什么你不知道的。您也可以找到相關(guān)的法律來解決這個問題該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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