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寧波
關于禁止童工有哪些法律規定
來源:
律霸小編整理
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2021-06-03
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390人看過
[事件過程]
像其他同齡孩子一樣，14歲的小潘本該坐在學校教室里，但由于家境貧寒，他從湖南來到幾百公里外的佛山打工。就在幾天前，悲劇發生了，小潘突然死在了自己的出租屋
4月10日晚，14歲的小潘像往常一樣回到出租屋睡覺，但一直沒有醒來。小潘的媽媽不明白，睡覺前她還好好的。小潘怎么會突然死？小潘的母親說，兩個月前，她從湖南老家來到南海佛山智雅內衣有限公司打工。后來，小潘跟著她到這里打工，多掙錢補貼家用。小潘每天主要做內衣加工。她雖然工作不重，但工作時間很長，一天大約工作十一、十二個小時。每天早上要叫醒他很多次，每天下班后，小潘就回出租屋，一個人呆在房間里，玩電腦游戲，不出門。對于小潘的死，家屬認為可能是工廠的繁重勞動造成的中華人民共和國勞動法第十五條規定：“用人單位禁止招收不滿16周歲的未成年人。”禁止使用童工條例第二條（國務院令第364號）規定“國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位和個體工商戶不得招用不滿16周歲的未成年人。”上述兩項法律是禁止的，一旦用人單位違反了這兩項法律，必然造成一定的法律后果中華人民共和國未成年人保護法第二十八條除國家根據《勞動法》第九十四條另有規定外，任何組織和個人不得招收不滿十六周歲的未成年人，用人單位非法招用不滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由工商行政管理機關吊銷營業執照p> 《禁止使用童工條例》（國務院令第364號）第六條規定：“用人單位使用童工的，由勞動和社會保障行政部門對每使用一名童工，處以每月5000元的罰款。。。勞動和社會保障行政部門還應當責令用人單位限期將童工送回其父母或者其他監護人，一切交通、食宿費用由用人單位承擔p> 《中華人民共和國未成年人保護法》第六十八條規定：“非法招收不滿十六周歲的未成年人，或者招收不滿十六周歲的未成年人從事重、毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業的，勞動保障部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由工商行政管理機關吊銷營業執照p>
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