1、 雇傭童工從事重要勞動罪是什么?(一)雇傭童工從事危險勞動罪的概念雇傭童工從事危重勞動罪,是指違反勞動管理法律、法規,雇傭不滿16周歲的未成年人從事超強度體力勞動,或者從事高空、井下作業,或者從事爆炸性、易燃性、放射性作業,危險場所從事勞動,情節嚴重的,在有毒、有害的環境中從事勞動
(2)利用童工從事嚴重勞動罪的構成特征犯罪的客體是未成年人的身心健康,“童工”是指與單位或者個人有勞動關系,從事有經濟收入的工作或者個體勞動的不滿16周歲的兒童,其客觀方面是違反勞動管理法律、法規的,雇用不滿十六周歲的未成年人從事超強度體力勞動,或者從事高空、井下作業,或者在爆炸、易燃、放射性、有毒等危險環境中作業,情節嚴重的,犯罪主體可以是單位,也可以是自然人。根據法律規定,單位犯罪的,只追究直接責任人員的刑事責任犯罪的主觀方面是故意的(2)如何懲治雇傭童工從事嚴重勞動罪;情節特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。但是,有關童工的法律知識要多得多。因此,小編建議,如果遇到相關事件,應及時聯系律師事務所網站的專業律師。我們有最專業的律師為您提供法律幫助,維護您的合法權益
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