在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
中國童工的具體標準是什么
1、 中國童工的具體標準是什么p>
根據(jù)我國勞動法的定義，童工是指16歲以下與單位或者個人有勞動關系，從事有收入勞動或者個體勞動的兒童。未成年工是指超過上述定義的子女年齡但未滿18歲的工人。因此，16歲不是童工。公司不應使用或支持使用符合上述定義的童工。如果發(fā)現(xiàn)兒童從事符合上述童工定義的工作，公司應制定、記錄和保留旨在救助這些兒童的政策和措施，并將其有效傳達給員工和利益相關者。公司還應為這些兒童提供足夠的支持，使他們接受學校教育，直至他們超過公司應設立的上述兒童的年齡，記錄和維護國際勞工組織第146號建議中涉及的政策和措施，以促進符合當?shù)亓x務教育條例年齡要求或正在上學的兒童和青少年的教育，并將這些政策和措施有效地傳達給雇員和利益相關者。公司采取的政策和措施還應包括一些具體的方法，以確保在學校時間內(nèi)不使用兒童或青年工人
此外，這些兒童和青年工人的日常交通（工作地點和學校之間）、上課和工作時間加起來不超過10小時。無論在工作場所內(nèi)外，公司都不得將少年兒童置于危險、不安全、不健康的環(huán)境中
當?shù)貏趧有姓块T、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)部門、工商行政管理機關、工會組織要加強管理，監(jiān)督檢查企事業(yè)單位特別是城鄉(xiāng)集體企業(yè)、私營企業(yè)和個體工商戶招用工作。嚴禁任何單位和個人使用童工。違反國家規(guī)定，擅自使用童工的，責令立即退回，并可從重處罰（每雇用一名兒童3000-5000元）。情節(jié)嚴重，經(jīng)反復教育仍不改正的，責令停業(yè)整頓，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。承包人欺騙、虐待童工的，依法追究刑事責任；因非法使用童工造成童工傷亡和國家財產(chǎn)重大損失的，依法追究有關單位和直接責任人員的責任；情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，依法給予處分對強迫不滿16周歲的兒童勞動、經(jīng)商、學徒的父母或者其他監(jiān)護人，應當給予批評教育，糾正錯誤。堅持不改的，處以更高的罰款。罰款的數(shù)額和辦法由有關部門規(guī)定。（四）工商行政管理部門對未按當?shù)匾?guī)定完成義務教育的未成年人和不滿16周歲的兒童，不予頒發(fā)個體工商戶營業(yè)執(zhí)照。違反規(guī)定的，由上級工商行政管理部門責令許可機關受理；其次，公司或個人不應雇傭童工，應加強對雇傭員工過程的審核；最后，對雇傭童工的公司或個人，應根據(jù)相關法律法規(guī)進行處罰。情節(jié)嚴重，經(jīng)反復教育拒不改正的，責令停業(yè)整頓，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。對于孩子，我們應該關愛他們，讓他們認真接受教育，長大成人。如果您有任何其他問題，請咨詢律師事務所的專業(yè)律師。Com，他們將為您解答這些問題該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
說能治好卻沒治好,醫(yī)院算不算欺詐
2021-01-02贍養(yǎng)糾紛調(diào)解能否涉及財產(chǎn)
2021-01-18父母去世房產(chǎn)繼承順序是怎樣的
2020-12-14事故認定書如何開具
2020-11-20合伙財產(chǎn)質(zhì)押的主管機關是誰
2021-02-12起訴離婚程序步驟詳解
2021-01-15不予執(zhí)行執(zhí)行異議是什么
2021-01-06房產(chǎn)證上會有抵押信息嗎
2020-12-10變更勞動合同有哪些需要注意什么
2020-12-10非完全民事能力人怎樣行使繼承權(quán)
2021-03-14耕地是否可以簽訂租賃合同
2020-12-22集體組織所有權(quán)有哪些
2021-01-11二手房過戶撤銷時間怎么規(guī)定
2020-11-30辦理抵押登記可以只用房產(chǎn)證和身份證嗎
2020-12-29煙臺市企業(yè)職工勞動關系轉(zhuǎn)移
2021-02-02勞務派遣是什么意思
2020-12-08在企業(yè)固定工轉(zhuǎn)制過程中,如何處理用人單位與企業(yè)固定工的勞動關系
2020-12-17單位沒給員工買社保發(fā)生工傷誰來賠償
2020-11-21團體意外險條款內(nèi)容有哪些
2020-11-23出境旅游意外保險怎么報銷
2021-01-26