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寧波
17歲進廠是童工嗎
17歲入廠是否視為童工不考慮，而是視為17歲的青年勞動者，童工是指16歲以下與單位或者個人有勞動關系，從事經濟收入勞動或者個體勞動的兒童。然而，青年工人指的是任何超過上述定義的兒童年齡但未滿18歲的工人，當提到“童工”一詞時，許多人會覺得它太遙遠了，以至于雇用童工似乎是很久以前的事了。事實上，并非如此。每年半，一些媒體都會通過調查把非法企業雇用童工的問題擺在我們面前
據統計，世界上約有1.68億兒童在工作，其中一半從事危險工作。在世界各地，約有10%的兒童因為被迫工作而失學。每天上班上學，身邊都是背著書包上學的孩子。我們的城市已經在享受著別人摸不著的幸福，但我們并不滿足。我們總是想過上更好的生活！所以，珍惜現在的生活童工的出現也與社會各界特別是制造業對童工的需求密切相關。從對童工的需求來看，主要是因為未成年人還處于生理發育階段，體力和身體素質與成年人相比有很大差異。因此，用人單位可以支付比成年勞動者更低的勞動報酬，但在實際工作中，盡量使他們從事與成年勞動者相同的工作，以達到降低成本、增加利潤的目的。因此，童工成為許多勞動密集型制造業的用工對象。此外，除了童工在工資方面的優勢外，大量使用童工增加制造業出口優勢也是造成童工需求的重要原因，家長是否愿意讓孩子外出打工事實上，他們大多數人都不愿意。如果他們只是想鍛煉孩子的吃苦精神，他們會送孩子去當志愿者。因為這些家長不需要孩子掙錢，他們怕自己吃虧，怕自己做不到。父母知道他們所擔心的一切，包括童工的父母。但為什么有些人最終讓孩子選擇當童工呢？在此之前，他們可能已經經過反復的思考、不斷的詢問、仔細的比較、徹夜的糾結，然后發現與其拿出所有的積蓄讓孩子繼續學習，不如讓孩子早點出去見識，養活自己，這也許是他們最好的甚至是唯一的出路，但這并不是阻止企業招收童工的最好辦法。我們要從家長到政府，再到社會，共同努力，為孩子創造良好的成長環境，保護孩子的合法權益。如果你現在17歲了，想出去掙錢養活自己，那是好事，但你必須敢于用法律武器來保護自己的合法權益。如果有任何法律問題，我建議您咨詢律霸.com上的在線律師
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