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寧波
如何懲罰雇傭童工的雇主
用人單位招收童工如何處罰；在使用有毒物品作業場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定的罰款幅度從重處罰，或者按照每個使用兒童每月5000元的罰款標準處罰。勞動保障行政部門還應當責令用人單位限期將童工返還其父母或者其他監護人，用人單位依照前款規定被勞動和社會保障行政部門責令限期改正，未將童工送至所在地的，交通、住宿費用由用人單位承擔父母或者其他監護人在限期內，由勞動保障行政部門責令限期改正之日起，對每名童工每月處以1萬元的罰款，工商行政管理部門吊銷營業執照或者民政部門吊銷民辦非企業單位登記；用人單位是國家機關事業單位的，有關單位應當依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員予以降級或者撤職；單位或者個人介紹不滿十六周歲的未成年人就業的，勞動和社會保障行政部門對每名介紹者處以5000元罰款；職業介紹所為不滿16周歲的未成年人介紹就業的，用人單位未保管就業登記材料或者偽造就業登記材料的，由勞動保障行政部門吊銷就業許可證，對依法被吊銷營業執照的未取得營業執照的單位，由勞動保障行政部門處以1萬元罰款，未依法登記備案的單位使用童工或者引進童工就業的，按照本條第一款、第二款、第三款規定的標準處以兩倍罰款；兒童患病或者受傷的，由有關行政部門取締，用人單位負責將童工送醫療機構治療，并承擔治療期間的全部醫療和生活費用，童工致殘或者死亡的，由工商行政管理部門吊銷用人單位營業執照，或者由民政部門撤銷民辦非企業單位的登記；用人單位是國家機關事業單位的，由有關單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀律處分；用人單位還應當一次性賠償殘疾童工和死亡童工的直系親屬，賠償數額按照國家工傷保險的有關規定計算，利用童工從事高空、井下、放射性、劇毒、易燃易爆和國家規定的第四級體力勞動強度的勞動，使用不滿十四周歲的童工，或者造成童工死亡或者嚴重殘疾的，根據刑法關于拐賣兒童罪、強迫勞動罪或者其他犯罪的規定，依法追究刑事責任
國家行政機關工作人員有下列行為之一的，依法給予記大過或者降級的行政處分；情節嚴重的，依法予以辭退或者解聘；構成犯罪的，依照刑法關于濫用職權罪、玩忽職守罪或者其他罪的規定追究刑事責任：（一）勞動保障等有關部門工作人員不制止的，糾正或者查處在禁止使用童工監督檢查中發現的使用童工的行為（二）公安機關人民警察違反規定發放身份證或者在身份證上登記虛假出生日期的（三）工商行政管理部門工作人員第七十二條【適用條件】被判處拘役或者三年以下有期徒刑的罪犯，同時符合下列條件的，可以緩期執行：時間。其中18歲以下的人，對孕婦和年滿75周歲的人，應當緩刑：（1）犯罪情節較輕
（2）悔罪（3）沒有再犯的危險（4）宣告緩刑對其居住的社區沒有重大不利影響<緩刑，可以根據犯罪情況，禁止犯罪分子從事特定的活動，進入特定的區域和場所，接觸特定的人
緩刑犯被判處附加刑的，對于您提出的“用人單位招收童工如何處罰”的問題，補充一句話仍需執行，童工被公司錄用后，肯將受到處罰。如果中介進去，每引進一個童工，中介就要被罰款5000元。前文對一些具體處罰作了說明。您可以在律霸咨詢律師
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