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寧波
公司變更企業制度的途徑和主要形式是什么
企業改制的方式和主要形式是什么企業體制改革的理念企業體制改革是指依法改變企業原有的資本結構、組織形式、經營管理模式或制度的過程，從而客觀上滿足企業發展的新需要，集體企業轉變為多投資者法人企業、股份合作制企業或內外資企業。一般有內部啟動、外部啟動和內外結合啟動。內部創業主要是吸納包括管理者在內的內部職工，實現投資主體多元化。外部創業是指通過其他所有制企業對國有企業進行整體兼并、收購或控股。內外結合創業不僅是引進外部優勢企業，更是內部員工持股。內外創業結合企業實際，可以進一步深化產權制度改革，形成內外合資的多投資主體企業，企業重組方式（一）整體重組是指以企業全部資產為基礎，通過資產重組，將企業整體重組為符合現代企業制度要求的規范化企業。整體重組特別適合中小企業。原有企業的經營業績尚存，其品牌、商譽、專利、商標等無形資產可以繼承，企業原有的結構可以完全保留，有利于企業的穩定。新股東的加入和機制的轉變增強了企業的活力，促進了企業的發展
（2）部分重組部分重組是指企業以部分資產進行重組，通過吸收其他股東的投資或者轉讓部分股權設立新企業，使原企業繼續存在。部分改制更適合于大型企業的改制，特別是股份有限公司的設立
整體改制和部分改制是相對的。企業可以根據自身情況和改制目的選擇改制方式，以達到最佳的改制效果第三，企業改制的主要形式有股份有限公司、有限責任公司、，股份合作制企業和內外資企業相互轉讓（1）公司制企業主要是指有限責任公司和股份有限公司，有限責任公司也包括國有獨資公司。有限責任公司是依照《公司法》設立的，股東以其出資額對公司負責，公司以其全部資產對公司債務負責的企業法人。有限責任公司是中小企業改革的方向。根據公司法，有限責任公司股東人數在二人以上五十人以下的，自然人、法人（不包括機關法人和自營業務法人）可以成為公司股東國家授權的機構或部門。國有獨資公司不是建立現代企業制度的主要方向。它的適用范圍很窄。比如，它涉及國計民生、國家壟斷（軍工）和非競爭性行業。一般來說，競爭性行業不適合轉型為國有獨資公司，上述知識是小編對“企業改制的方式和主要形式是什么”問題的回答。如果讀者需要法律幫助，歡迎到律霸.com進行法律咨詢該內容對我有幫助 贊一個
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