1、 企業(yè)改制過(guò)程中合同到期的員工如何處理？

這樣認(rèn)為，改制企業(yè)和全體職工繼續(xù)履行改制前企業(yè)和職工簽訂的勞動(dòng)合同，職工的勞動(dòng)關(guān)系依法自行轉(zhuǎn)移到轉(zhuǎn)制企業(yè)，但用人單位一方的性質(zhì)、名稱(chēng)發(fā)生變化，不影響原勞動(dòng)合同的履行，勞動(dòng)合同約定的權(quán)利和義務(wù)，由變更后的法人享有和承擔(dān)。企業(yè)改制前后職工工作年限連續(xù)計(jì)算為企業(yè)工作年限。無(wú)需辦理勞動(dòng)合同解除、退休手續(xù)，企業(yè)無(wú)需支付補(bǔ)償金。改革后，企業(yè)不需要再辦理勞動(dòng)合同簽訂和用工登記手續(xù)，只要在改革方案中明確用人單位的主體，在實(shí)際操作中，“全退全招”是最常用的形式，即，對(duì)符合提前退休條件、工傷、職業(yè)病、女工“三期”、殘疾人等特殊群體，原企業(yè)將予以妥善保護(hù)和安置，并與全體員工解除勞動(dòng)合同，辦理退休手續(xù)，改制后新企業(yè)與員工按照市場(chǎng)化原則協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同，并按照新員工的方式辦理就業(yè)登記手續(xù)。企業(yè)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十六條第（三）項(xiàng)和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條第（三）項(xiàng)“客觀情況發(fā)生重大變化”的精神，于每年年底實(shí)施，對(duì)勞動(dòng)者一個(gè)月工資收入給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償不封頂。薪酬支付方式也多種多樣，有的直接支付給職工，有的轉(zhuǎn)為職工股，有的難以支付薪酬，扣除職工薪酬后將結(jié)轉(zhuǎn)到經(jīng)營(yíng)者改制后的凈資產(chǎn)結(jié)算中，三方辦理債務(wù)手續(xù)，同意經(jīng)營(yíng)者在一定期限內(nèi)支付職工工資等

3.協(xié)商解除并重新簽訂勞動(dòng)合同。改革的全過(guò)程貫穿始終，注重協(xié)商。對(duì)符合提前退休條件的人員、工傷、職業(yè)病人員、“三期”女工、殘疾人等特殊群體，除妥善安置外，改制企業(yè)與其他職工協(xié)商解除勞動(dòng)合同，辦理退休手續(xù)。改制企業(yè)按照市場(chǎng)化原則與職工協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同，辦理用工登記手續(xù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十四條和《勞動(dòng)合同法》第三十六條的規(guī)定，勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致后，可以解除勞動(dòng)合同，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為一年一個(gè)月。由于是協(xié)商，協(xié)商的決議和協(xié)議是通過(guò)企業(yè)職工代表大會(huì)或職工代表大會(huì)討論形成的，因此在改革方案中增加了許多協(xié)商內(nèi)容，如“三方”通過(guò)協(xié)商簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議，重新簽訂合同的期限不少于三年，如何安置老、弱、病、殘職工等

1987年以前參加工作的固定職工，1987年至1995年沒(méi)有固定合同期限的職工，對(duì)改制前合同未到期的國(guó)有正式職工，按照國(guó)家有關(guān)政策解除勞動(dòng)合同，給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)[2003]21號(hào)文件執(zhí)行，即改革前12個(gè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)；每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月的工資。低于企業(yè)平均工資的，按照企業(yè)平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。有其他地方性法規(guī)的，也可以按地方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；對(duì)改制前合同期滿(mǎn)的職工，改制企業(yè)不再與其續(xù)簽合同，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付生活補(bǔ)貼，但最高標(biāo)準(zhǔn)不得超過(guò)其12個(gè)月的實(shí)際工資，轉(zhuǎn)移所涉及的費(fèi)用主要是醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，一些地方提出要收回部分基礎(chǔ)養(yǎng)老金，另外還要支付一定數(shù)額的養(yǎng)老金、喪葬費(fèi)和一次性社區(qū)管理費(fèi)。一般來(lái)說(shuō)，退休人員轉(zhuǎn)業(yè)到社保機(jī)構(gòu)，可以與當(dāng)?shù)卣畢f(xié)商給予適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠

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