職業(yè)病鑒定的費(fèi)用和時(shí)間有什么規(guī)定職業(yè)病申報(bào)時(shí)間要求P>
工傷保險(xiǎn)條例第十七條:職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng):,自意外傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷鑒定。有特殊情況,用人單位未依照前款規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長申請(qǐng)期限,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以自事故發(fā)生之日或者工傷診斷鑒定之日起一年內(nèi),直接向用人單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷鑒定職業(yè)病依照本條第一款的規(guī)定,用人單位未提出認(rèn)定申請(qǐng)的,由用人單位所在地設(shè)區(qū)的市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門按照屬地原則辦理,省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)定的事項(xiàng)在本條第一款規(guī)定的期限內(nèi)發(fā)生工傷事故的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照本條例第三十二條的規(guī)定承擔(dān)工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用? 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,組織對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,從而降低職業(yè)病鑒定的成本。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。用人單位不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事禁忌作業(yè);職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)與職業(yè)有關(guān)的健康損害的,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位,妥善安置;與未經(jīng)離境前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同,不得解除或者終止。職業(yè)健康檢查由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
第三十九條? 職業(yè)病診斷由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。第四十條? 勞動(dòng)者可以到用人單位所在地或者住所地的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。第四十九條? 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人和用人單位。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排疑似職業(yè)病患者的診斷工作;疑似職業(yè)病患者在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,與其簽訂的勞動(dòng)合同不得終止,這是對(duì)勞動(dòng)者的一項(xiàng)非常重要的法律規(guī)定。勞動(dòng)者需要知道如何規(guī)定鑒定的時(shí)間和費(fèi)用,以便更好地進(jìn)行鑒定,享受工傷經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。我們需要清楚地理解它。如果您有任何其他問題,歡迎咨詢法律律師該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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