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寧波
公交公司改革存在哪些問題
1、 公司重組中存在哪些問題。但對于公交運營商來說，必須完成并超過經濟指標，提高自身經濟效益，維護企業正常生產經營。沒有社會效益，公共交通將失去其價值基礎。沒有企業效益，公共交通就無法運營，社會效益就無法實現。顯然，這兩個利益是不可或缺的，必須高度統一
因為過去單純依靠政府投資，地方**企業歷史欠賬多，負擔重。企業要想維持運營非常困難，更別說開通線路、更新車輛了。干部職工精神面貌差，社會經濟效益無法實現第二，企業改制的主要形式<1，企業改制普通有限責任公司是一家人力資本兼備的公司，具有股權多元化的特點，規模可以大也可以小，不需要向社會披露財務狀況，因為股權多元化有利于建立科學有效的公司治理結構，所以是股份合作制企業改制的主要形式，勞資合作與資本合作有機結合；國有小企業和城市集體企業適合股份合作制改革；不吸收企業外部股份。員工離開企業時，不能帶走自己的股份，只能在企業內部轉讓，其他員工有優先購買權，股東大會和其他企業決策機構。國有獨資企業分立，應當辦理批準手續，聽取企業工會的意見，通過職工代表大會等形式聽取職工的意見和建議
債轉股的目的和原則是盤活商業銀行不良資產，加快不良資產的回收，增加資產的流動性，防范和化解金融風險；企業要減輕債務負擔，加快債權轉股權；推進管理機制轉變，建立現代企業制度；協議不能約定固定收益、設立監管賬戶、原企業回購或擔保回購金融資產管理公司股權等原則上，轉讓價款應當一次性支付；在產權交易過程中，當交易價格低于評估結果的90%時，暫停交易，經有關產權過戶審批機關同意后方可繼續交易；企業國有產權轉讓應當在依法設立的產權交易機構公開進行企業法律顧問在產權轉讓中應注意的法律問題：企業國有產權轉讓必須公開經政府或授權部門批準的；轉讓企業的國有產權權屬應當明確。權屬關系不明確或者發生權屬糾紛的，不得轉讓企業國有產權；企業國有產權轉讓，應當在依法設立的產權交易機構公開進行，不受地區、行業、出資、隸屬關系的限制。國家法律、行政法規另有規定的，從其規定；企業國有產權的轉讓，可以采取拍賣、招標、協議轉讓和國家法律、行政法規規定的其他方式；國有獨資企業的產權轉讓，由總經理辦公會審議。國有獨資公司的產權轉讓，由董事會審議；不設董事會的，由總經理辦公會審議。涉及職工合法權益的，應當聽取目標企業職工代表大會的意見，由職工代表大會討論批準職工安置等事項，為保證職工合法權益不受侵害，企業合并主要有三種方式：一是收購其他企業，被收購企業喪失法人資格，即依照《公司法》吸收合并；二是收購其他企業后，兩家企業失去法人資格，成立新企業，即進行新的合并；三是承擔被合并企業的債務，兩個企業分別存在，即：，舉債合并
國有外資企業重組，應當符合下列條件：重組后企業控制權轉讓或者企業全部或者主要經營資產出售給外國投資者的，改組黨和改組企業應當制定妥善安置職工的計劃，經職工代表大會審議批準；以變賣資產方式進行重組的，企業的債權債務仍由原企業繼承；如果是以其他方式重組，企業的債權債務由重組后的企業繼承綜上所述，我們就會明白重組的目的是讓群眾有更好的體驗，提高公司自身的發展空間。但在重組過程中，公司仍將面臨大小問題。**公司改制中存在許多問題，需要政府和群眾的支持。如果基礎設施完善，公司重組順利，道路擁堵就會減緩，人們的幸福感就會提高。律霸還為律師提供在線咨詢服務。歡迎參加法律咨詢該內容對我有幫助 贊一個
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