1。工傷認定申請時限:自事故傷害、診斷、認定之日起一個月內,由單位向統籌區勞動行政部門申請工傷認定。用人單位未按規定申請工傷認定的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以自發生工傷事故或者被診斷、認定為工傷事故之日起一年內,直接向用人單位所在地統籌地區勞動行政部門申請工傷認定疾病
需提交的材料:工傷認定申請表、用人單位工商營業執照復印件、受傷職工身份證復印件、與用人單位發生勞動關系的相關證據、第一次病歷及相關病歷。申報職業病,應當提交職業病診斷證明。如果發生在上下班途中,需提交中標通知書(駕駛機動車,需提交駕駛證復印件)
<2。受理書面審核申報材料真實、完整,需要當場或書面補正的材料,應當在5個工作日內全部告知申請人。用人單位受理勞動者或者其直系親屬提出的工傷認定申請后,應當在15個工作日內提交有關材料。調查審計,調查核實事故的雇主、傷者和內部人員。工傷認定自受理之日起60日內作出認定結論,并在作出決定之日起20個工作日內送達有關當事人以上是liba.com介紹的有關工傷認定的法律知識。我希望它能幫助你。我們應該把人身安全放在生活的首位。如果遇到這樣的事件,我們應該學會運用法律知識來保護自己的合法權益。如果您的情況比較復雜,本網站還提供律師在線服務,歡迎咨詢
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