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寧波
申請工傷認(rèn)定的程序和期限是什么
首先，原則上由用人單位向用人單位所在協(xié)調(diào)區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，申請時(shí)限為30天。有特殊情況的，經(jīng)勞動保障行政部門同意，可以延長申請期限；用人單位未在前款規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定承擔(dān)工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用，受傷職工或者其直系親屬、工會組織可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定，期限為一年；超過申請期限的，勞動行政部門可以不予受理（除不可抗力等原因造成期限中斷的除外）
第二，申請工傷認(rèn)定時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供《工傷認(rèn)定申請表》，提交與用人單位的勞動關(guān)系證明、醫(yī)療診斷書或者職業(yè)病診斷書。
第三，勞動保險(xiǎn)行政部門審核符合條件的，受理工傷認(rèn)定申請。最后，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并書面通知?jiǎng)趧诱呋蛘咂渲毕涤H屬、所在單位，勞動者或者其近親屬、所在單位拒絕接受工傷認(rèn)定申請的；對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；可以申請行政復(fù)議
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