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寧波
?？谑泄J定情況如何，未認定工傷的情況有哪些
來源:
律霸小編整理
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2021-05-18
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815人看過
（1） 員工有下列情形之一的，認定為工傷：
1
2。在工作時間前后的工作場所，從事與工作有關的準備或收尾工作，并因事故受傷。在工作時間和工作場所，他們因履行職責受到暴力和其他事故的傷害。外出工作期間，因工負傷或者因事故下落不明的
6。在上下班途中，因非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通事故受傷，旅客輪渡、火車事故
法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形（2）職工有下列情形之一的，視為工傷：。工作時間或工作崗位突發疾病死亡，或48小時內搶救無效死亡。在搶險救災等維護國家利益和公共利益活動中受傷的人員。因工作環境中存在有毒有害物質或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒，經縣級以上衛生防疫部門核實住院急救的。被用人單位安排在依法宣告為疫區的場所工作，并感染疫病的。曾在部隊服役，因戰爭和工作致殘，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的職工，前款第三、第四種情形的，享受工傷保險待遇；職工有前款第五項情形的，除一次性傷殘津貼不能認定為工傷或者視為工傷外，享受工傷保險待遇。故意犯罪，自殘或自殺。法律、行政法規規定的其他情形相關知識：
受傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：
1
（2）拒絕接受勞動能力鑒定3
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