(1) 職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法被診斷、鑒定為職業(yè)病的,用人單位應(yīng)當在24小時內(nèi)通知協(xié)調(diào)區(qū)勞動和社會保障行政部門及其社會保險經(jīng)辦機構(gòu),并自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門申請工傷鑒定。有特殊情況,用人單位逾期不申請工傷認定的,經(jīng)勞動保障行政部門批準,可以適當延長申請期限,用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)直接申請工傷認定工傷在規(guī)定期限內(nèi),用人單位應(yīng)當承擔工傷待遇等相關(guān)費用
申請人提供的材料不全的,勞動保障行政部門應(yīng)當將需要補正的材料一次書面通知申請人,申請人提供完整材料后,勞動保障行政部門予以受理。勞動保障行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定。認定決定包括工傷認定決定或者認定工傷認定決定,勞動者或者其直系親屬認為是工傷,用人單位認為不是工傷的,非工傷認定決定或者不認定工傷認定決定,用人單位應(yīng)當承擔舉證責任。用人單位需要提交有關(guān)證明材料的,應(yīng)當在工傷認定期限內(nèi)制作證明通知書,并發(fā)給有關(guān)用人單位。用人單位應(yīng)當提交有關(guān)證據(jù)(包括意見、物證、證人證言、,等)在收到《工傷認定時限證明通知書》后及時提供。
用人單位在規(guī)定期限內(nèi)拒不提供證據(jù)或者逾期拒不提供證據(jù)的,勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷職工提供的證據(jù)作出工傷認定結(jié)論
(4)勞動保障行政部門應(yīng)當自作出決定之日起20個工作日內(nèi),將決定書送達申請人、受傷職工(或其直系親屬)和用人單位,并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。工傷認定法律文書的送達,依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,填寫《工傷鑒定書送達復函》
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簡介:
本人具有豐富、扎實的專業(yè)知識,熟悉交通事故和保險法律事務(wù)、人身損害、勞動爭議和工傷事故、婚姻家事等各類民商事法律制度和刑事辯護以及其它訴訟、仲裁等法律程序,熟悉各類公文,并在法律文書的起草、審查、修改等非訴訟業(yè)務(wù)方面積累了大量的實踐經(jīng)驗。執(zhí)業(yè)期間曾擔任諸如盜竊罪、詐騙罪、交通肇事罪等多起刑事訴訟案件的辯護人,憑借豐富、扎實的專業(yè)知識,盡全力維護當事人的合法權(quán)益。此外,本律師常年為人保公司、人壽公司等單位提供法律服務(wù),曾代理多起訴訟案件,憑借認真負責的工作態(tài)度贏得了服務(wù)單位的良好口碑。作為一名年輕律師,堅持以誠信和正直取信于當事人是我的工作風格,進而為各類當事人提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。
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