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寧波
工傷認定申請應提交哪些材料
來源:
律霸小編整理
·
2021-05-14
·
692人看過
（1） 工傷鑒定申請表
（2）與用人單位有勞動關系（包括事實勞動關系）的證據（3）醫療診斷證明或者職業病診斷證明（或者職業病診斷鑒定證明）申請表應當包括時間、職業病診斷、職業病診斷、職業病鑒定等內容，投保人提供的材料不齊全的，社會保險行政部門應當將需要補正的全部材料一次告知投保人。社會保險行政部門受理工傷認定申請后，應當按照書面通知第十九條的規定補正材料，予以受理，社會保險行政部門可以根據檢查需要對意外傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構和有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷糾紛的鑒定，依照《中華人民共和國職業病防治法》的有關規定執行。勞動者或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，社會保險行政部門不再對依法取得職業病診斷證書或者職業病診斷鑒定證書的人員進行調查核實第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，并書面通知職工或者其近親屬和所在單位，社會保險行政部門應當在受理申請之日起15日內作出認定工傷的決定，事實清楚，權利義務明確工傷認定需要由司法機關或者有關行政部門作出結論，社會保險行政部門工作人員與申請人有利害關系的，在司法機關或者有關行政部門作出結論前，暫緩確定工傷的期限，第二十一條職工因工負傷，經治療傷殘，傷勢相對穩定，影響勞動能力的，應當退出勞動能力鑒定，第二十二條勞動能力鑒定是指對勞動功能障礙和自理障礙程度的等級鑒定，共有十級殘疾，其中以1級最重，最輕的是10年級有三個級別的自理障礙：完全不能自理，勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門制定，受傷職工或其近親屬應當向設區的市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，并提供工傷認定和受傷職工醫療救治的有關情況，自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區的市勞動能力鑒定委員會，分別由省級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、派出機構和用人單位的代表組成，自治區、直轄市
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