申請勞動(dòng)能力鑒定是否收費(fèi),應(yīng)當(dāng)依法收費(fèi)。但該費(fèi)用由勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依法承擔(dān),個(gè)人不承擔(dān)。勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)將組織被考核人進(jìn)行統(tǒng)一考核
一般來說,勞動(dòng)能力考核費(fèi)用包括直接用于考核的費(fèi)用和與考核有關(guān)的其他必要費(fèi)用兩部分。直接用于評(píng)估的費(fèi)用主要用于以下項(xiàng)目:1。聘請勞動(dòng)能力鑒定專家應(yīng)當(dāng)支付的報(bào)酬。在勞動(dòng)能力鑒定過程中,邀請專家參加鑒定的費(fèi)用計(jì)入鑒定費(fèi),勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)不向申請人收取費(fèi)用。召開勞動(dòng)能力鑒定會(huì)的費(fèi)用。制作表、卡、書、證等的費(fèi)用
與勞動(dòng)能力鑒定直接相關(guān)的其他費(fèi)用。這些費(fèi)用的收取具有非營利性的特點(diǎn),是進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定所必需的與勞動(dòng)能力鑒定有關(guān)的其他必要費(fèi)用包括:1。定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷費(fèi)用。正常情況下,被鑒定人的檢查費(fèi)用已納入鑒定費(fèi)范圍,被鑒定人的儀器輔助檢查不另行收費(fèi)。但受條件限制,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)不能進(jìn)行自查,必須委托有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行相關(guān)診斷。被鑒定人被指定到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查時(shí),所發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用由申請人承擔(dān)。也就是說,在鑒定過程中,被鑒定人在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷費(fèi)用不計(jì)入鑒定費(fèi),申請人需要按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另行向醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付。估價(jià)人員差旅費(fèi)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定人需要到某地調(diào)查相應(yīng)的材料和證據(jù),或者出庭作證的,將有相關(guān)的差旅費(fèi),哪些不包括在第一部分的評(píng)估費(fèi)用中,由申請人單獨(dú)支付
勞動(dòng)能力評(píng)估有什么用?1。勞動(dòng)能力鑒定是第三方在政府提供的統(tǒng)一平臺(tái)上得出的公正結(jié)論;也是批準(zhǔn)因工完全喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者退休、辭職的科學(xué)依據(jù),患病或非因工負(fù)傷
勞動(dòng)能力鑒定所提供的正確結(jié)論,也是合理更換因工負(fù)傷、造成不同程度勞動(dòng)能力損害的勞動(dòng)者崗位、恢復(fù)勞動(dòng)的科學(xué)依據(jù)。勞動(dòng)者在工作中受到傷害,不同程度喪失勞動(dòng)能力的,有三種后果:一是勞動(dòng)者可能永遠(yuǎn)不能從事任何工作,二是勞動(dòng)者不能再從事原來適合自己的正常崗位或者職業(yè),三是勞動(dòng)者本人可以恢復(fù)適合自己的工作或者職業(yè)。它將導(dǎo)致什么樣的后果取決于勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)果通過勞動(dòng)能力鑒定,我們可以確定殘疾工人喪失勞動(dòng)能力的程度,勞動(dòng)能力鑒定為勞動(dòng)者能否被認(rèn)定為工傷或者職業(yè)病提供了政策和標(biāo)準(zhǔn)依據(jù),同時(shí)也保護(hù)了受傷員工的合法權(quán)益申請勞動(dòng)能力鑒定是否收費(fèi)?勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果不滿意的,可以依法提出重新鑒定的建議。不要輕信勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)果。對(duì)于申請勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)的相關(guān)知識(shí),可以咨詢法律在線律師獲得具體答案
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