職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的,申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間,單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷鑒定。因交通事故、失蹤、因公外出意外傷害等不可抗力因素,用人單位不能在規(guī)定期限內(nèi)提出申請(qǐng)的,經(jīng)用人單位書面申請(qǐng),經(jīng)協(xié)調(diào)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門同意,可以適當(dāng)延長申請(qǐng)期限,但延長期限不得超過30天。用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),或者依法被診斷或者認(rèn)定為職業(yè)病之日起一年內(nèi),直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條工傷主要包括以下幾種:;在這里,我們要理解和把握“事故”的本質(zhì)是“意外損失或?yàn)?zāi)難”,可分為兩種類型:漸進(jìn)性(如慢性中毒、血吸蟲病感染等)和突發(fā)性(如框架倒塌、墜物傷人等)。在工作時(shí)間前后的工作場所,從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作,并因事故受傷。在工作時(shí)間和工作場所,他們因履行職責(zé)受到暴力和其他事故的傷害。外出工作期間,因工負(fù)傷或者因事故下落不明的
7。上下班途中發(fā)生機(jī)動(dòng)車事故受傷
法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形工傷保險(xiǎn)條例第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視為工傷:工傷:1。在工作時(shí)間和工作崗位的48小時(shí)內(nèi),因突發(fā)疾病或搶救無效死亡。在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益和公共利益活動(dòng)中受傷的人員。在部隊(duì)服役、因戰(zhàn)爭和工作致殘、取得革命傷殘軍人證的職工,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā),但有下列情形之一的,不得視為工傷或視為工傷:
1
2
3,自殘或自殺
以上是相關(guān)答案。一般來說,事故發(fā)生在工作范圍內(nèi)和工作時(shí)間內(nèi)。一般來說,可以認(rèn)定為工傷。如果是非本人在上班途中造成的交通事故,也可以認(rèn)定為工傷。如果您有其他法律問題,可以咨詢律霸律師
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