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寧波
能否只憑工傷鑒定而不憑工傷鑒定獲得經濟補償
1、 如果我們只做工傷鑒定而不做工傷鑒定，我們能得到經濟補償嗎
員工受傷后，只有那些想得到經濟補償的人才會被認定為工傷，只有認定為工傷的，才能認定為工傷，經認定為工傷的，方可獲得經濟補償。
《中華人民共和國工傷保險條例》第三十條職工因工負傷或者患職業病的，應當享受工傷醫療待遇。職工應當依法就醫在簽訂工傷救治服務協議的醫療機構就醫。緊急情況下，如果工傷治療費用符合《工傷保險診療項目清單》、《工傷保險藥品清單》的規定，可以先到就近的醫療機構進行急救，工傷保險住院服務標準，從工傷保險基金中支付。工傷保險診療項目清單，工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門規定
住院職工的伙食補助，受傷職工到統籌區外就醫的交通、住宿費用，由工傷保險基金支付，工傷職工治療非因工負傷的疾病的，基金的具體支付標準由統籌區人民政府規定，不享受工傷醫療待遇，按基本醫療保險辦法處理
工傷職工到簽訂工傷職工康復服務協議的醫療機構就醫的費用，如有需要，從工傷保險基金中支付符合《工傷賠償標準》（一級至四級）的要求工傷賠償標準（一級至四級）是我國各地統一的賠償標準。具體規定如下：
職工因工傷被認定為一級至四級傷殘的，應當保留勞動關系，辭退工作，享受下列待遇：
（1）根據傷殘程度，從工傷保險基金中支付一次性傷殘津貼，標準為：一級傷殘為24個月工資，二級傷殘為22個月工資，三級傷殘為20個月工資，四級傷殘為18個月工資
（2）工傷保險基金每月傷殘津貼標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘占我工資的80%，四級傷殘占我工資的75%。傷殘津貼實際發放額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額（3）傷殘職工達到退休年齡，辦理退休手續后，停止發放傷殘津貼，享受基本養老保險。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被認定為一級至四級傷殘的，用人單位和職工應當按照傷殘津貼繳納基本醫療保險費5-10級傷殘賠償標準以一次性傷殘津貼為主，一次性殘疾就業津貼和一次性殘疾醫療津貼：1。至于一次性傷殘補助，全國各地都有統一的補償標準。具體來說，5級傷殘是16個月的工資，6級傷殘是14個月的工資，7級傷殘是12個月的工資，8級傷殘是10個月的工資，9級傷殘是8個月的工資，10級傷殘是6個月的工資。關于一次性傷殘就業津貼、一次性傷殘醫療津貼等待遇規定的補償標準，由于不同省市的規定不同，為了方便朋友們，總結下表：
以上知識是對“只做工傷鑒定不做工傷鑒定能獲得經濟補償”問題的回答，只有那些想獲得經濟補償的人才會被認定為工傷。只有經過工傷認定，才能認定為工傷。只有在確定傷害后，他們才能得到經濟補償。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢
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