職工有下列情形之一的,設立工傷保險,需要符合一定條件,應認定為工傷:(1)在工作時間和工作場所因工作事故受傷;(2)在工作時間前后從事與工作有關的準備工作或收尾工作時因事故受傷;(3)因暴力和其他原因受傷在工作時間和工作場所因履行工作職責發生的事故
(四)患職業病(五)外出工作期間因工負傷或者因事故失蹤(六)因非主要責任的交通事故或者在城市軌道交通中受傷,上下班途中發生客運輪渡、火車事故(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形以上知識是小編對“下夜班事故是否屬于工傷”問題的回答。通過案例分析,如果工人在下一個夜班發生交通事故,可以申請工傷鑒定。能否認定工傷,要視具體情況而定。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢
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