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寧波
交通事故遲到是工傷嗎
來源:
律霸小編整理
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2021-05-12
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遲到是否屬于工傷
工傷保險條例第十四條? 員工有下列情形之一的，認定為工傷：一、在工作時間和工作場所因工作事故受傷的；二、在工作時間前后從事與工作場所工作有關的準備工作或者收尾工作的；三、在工作時間和工作場所因事故受傷的（四）職業病；（五）外出工作期間，因工作原因受傷或者發生事故，下落不明的，因非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受傷的（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形，小編整理了因上班遲到造成交通事故傷害的相關內容。可見，如果員工不想上班遲到，在上班途中發生交通事故。只要不是員工的主要責任，就可以認定為工傷。如果您對此有更多相關問題，律師事務所將提供專業的法律咨詢服務
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