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寧波
工傷認定有效的最遲期限是多久
工傷保險條例第十七條規定的最遲生效時間是多長? 勞動者發生意外傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷、鑒定為職業病的，由其所在單位給予補償，自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向協調地區勞動保障行政部門申請工傷認定。有特殊情況，用人單位未依照前款規定申請工傷認定的，經勞動保障行政部門批準，可以適當延長申請期限，受傷職工或者其直系親屬、工會組織可以自事故傷害發生之日或者診斷、治療之日起一年內，直接向用人單位所在地勞動保障行政部門申請工傷認定職業病鑒定。? 根據本條第一款的規定，用人單位未提出申請的，由用人單位所在地設區市勞動保障行政部門按照屬地原則辦理省級勞動保障行政部門認定的事項用人單位在本條第一款規定的期限內認定工傷的，應當按照本條例的規定承擔工傷待遇等有關費用，可見，我國法律對工傷認定的有效期沒有具體限制，但如果能提前一天得到工傷認定結果，就可以提前一天得到相應的賠償。因此，建議抓緊時間進行鑒定。如因特殊情況，建議咨詢相關專業律師，律師協會還為律師提供在線咨詢服務。歡迎參加法律咨詢
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