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寧波
工傷傷殘鑒定標準及賠償
來源:
律霸小編整理
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2021-05-11
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1、 （1）醫療費用。要求：工傷治療所需費用符合《工傷保險診療項目清單》、《工傷保險藥品清單》和《工傷保險住院服務標準》。法律依據：《工傷保險條例》第三十條第三款注：用人單位不參加工傷保險的，無需持服務協議到醫療機構就診
（2）住院伙食補助標準：由各工傷保險統籌地區人民政府規定要求：住院期間<3。法律依據：《工傷保險條例》第三十條第四款（三）交通費、食宿費。要求：醫療機構出具診斷證明，經辦機構同意受傷職工到統籌區外就醫。法律依據：《工傷保險條例》第三十條第四款（四）康復治療費。標準：工傷治療費用符合工傷保險診療項目、工傷保險藥品、工傷保險住院服務標準。法律依據：《工傷保險條例》第30條第6款注：根據地方法規，康復治療需要機構組織專家進行評估標準：各省、直轄市工傷輔助器具定額標準。要求：因日常生活或就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認安裝假肢、矯形器、義眼、假牙，輪椅等輔助器具法律依據：《工傷保險條例》第三十一條標準：原工資待遇不變，由單位按月發放要求：停工留薪期限一般不超過12個月；重傷或者有特殊情況的，可以適當延長，但經市設區勞動能力鑒定委員會確認，延長期限不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療法律依據：《工傷保險條例》第三十三條注：根據《醫療機構診斷證明》和《中華人民共和國離休工資期間分類目錄》確定離休工資期間不同的地方，但確定的科室和程序都是按照當地規定的（7）護理費用<1。標準：（1）停產留薪期間需要護理的，由有關單位負責
（2）傷殘評定后需要護理的，不能完全自理的，按職工上年度月平均工資的50%計算，他們大多生活不能自理，是上年度職工月平均工資的40%，是上年度職工月平均工資的30%。要求：生活護理費用由勞動能力鑒定委員會確認，受傷職工按月享受
工傷傷殘認定標準是受傷職工認定為工傷后認定傷殘程度的依據。勞動能力鑒定是指對勞動功能障礙和自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙可分為10級，最重的是1級，最輕的是10級。自理障礙有三個層次：完全不能自理，大多數不能自理，有些不能自理。根據工傷保險條例，我國工傷職工傷殘程度的鑒定標準是《勞動能力鑒定工傷和職業病傷殘程度分級》（GB/T16180-2006）從以上介紹可以看出，工傷和傷殘的鑒定標準是一般分為一至十級，并根據傷殘鑒定等級進行賠償。如果您想了解一些相關信息，歡迎您咨詢律霸.com，獲取免費法律咨詢，幫助您解答疑問
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