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寧波
農民工工傷認定
1、 工傷認定的時限是多少。用人單位應當自職工意外傷害或者職業病診斷鑒定之日起30日內向用人單位工商登記的區、縣勞動保障行政部門提出申請。如果雇主未能在規定時間內提出申請，勞動者或者其直系親屬、工會組織應當自事故傷害發生之日或者診斷鑒定之日起一年內，向用人單位工商登記機關所在區縣勞動保障行政部門申請工傷鑒定工傷認定的范圍是什么。員工有下列情形之一的，認定為工傷：
（1）在工作時間和工作場所因工作原因發生事故受傷的
（2）在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作的，被認定為工傷（三）在工作時間和工作場所，因執行職務受到暴力和其他事故傷害的；（四）職業病；（五）外出工作期間，因工負傷或者發生事故，下落不明的；（六）上下班途中發生機動車事故受傷的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的，視為工傷：（1）在工作時間和工作崗位48小時內因病猝死或者搶救無效的；（2）在搶險救災等維護國家利益和公共利益的活動中受傷的救濟
（3）在部隊服役的職工，因戰爭和工作致殘，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發
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