1、 驗收條件:
1。申請材料齊全
2
<3
<4
以上四個條件必須同時滿足,否則,勞動保障部門受理申請的,不予受理,應當書面通知申請人,并說明理由。第二,處理條件:
1
2。在規定時間內申請工傷認定:
用人單位申請:自事故發生之日起30日內或職工被診斷為職業病之日起30日內
職工個人或近親屬申請:自事故發生之日起1年內或職工被診斷為職業病之日起1年內員工職業病診斷鑒定加工材料:
1
2
3。醫療診斷證明/職業病診斷證明
勞動關系證明,如勞動合同5。用人單位依法設立的登記證書或者登記查詢通知書。死亡證明(員工死亡)
7。公安部門證明/其他相關證明(工作時間/地點、因工作暴力造成的意外傷害等)
8。公安部門證明/相關部門證明(外出工作期間,傷者或事故下落不明)
<9。醫療機構搶救證明(猝死或48小時內無效死亡)10。民政部門/相關部門證明(在搶險救災等維護國家利益和公共利益活動中受傷)
11。革命傷殘軍人證明、勞動能力鑒定機構舊傷復發確認文件(因戰爭、因公負傷轉業/復員傷殘軍人舊傷復發)
12。事故責任證明(上下班途中、非本人主要責任的交通事故傷害或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故)
(3)過程:1。工傷認定申請人應將上述信息一并提交成都市社會保障局或市政府服務中心。窗口工作人員對數據進行審核,符合要求的進行驗收
收到數據后,根據調查對工傷事故進行調查核實,結論已作出將結論發送給申請人如果對交通事故工傷認定仍有不明確之處,可以咨詢律師網相關律師
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