在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司食堂就餐時應(yīng)認定為工傷
來源:
律霸小編整理
·
2021-05-11
·
644人看過
王女士今年49歲，是這家公司的員工。幾年前，某公司與王女士簽訂了勞動合同，但一直沒有辦理工傷保險。2013年2月1日中午，王女士在公司食堂就餐后，在食堂行走時不慎摔倒受傷。同事們趕緊將王女士送到啟東市人民醫(yī)院治療，經(jīng)醫(yī)院診斷：左側(cè)橈骨遠端骨折。同年3月，王女士向啟東市人力資源和社會保障局申請工傷認定，認定為工傷。某公司拒絕接受王女士的傷害不符合《工傷保險條例》關(guān)于“在工作時間和工作場所，因履行工作職責(zé)而遭受暴力等事故傷害”的規(guī)定。因此，公司向海門市法院提起行政訴訟，請求撤銷對被起訴工傷的認定決定
海門市法院認為，啟東市人力資源和社會保障局負有對工傷作出行政確認的法律責(zé)任。原告與王女士簽訂了勞動合同，雙方形成了合法的勞動關(guān)系。工作場所通常是指用人單位能夠有效地管理日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的區(qū)域，以及員工參與完成特定生產(chǎn)經(jīng)營活動的相關(guān)區(qū)域。食堂是生產(chǎn)經(jīng)營的配套設(shè)施，為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，屬于用人單位管理。職工食堂午餐不僅是職工生活的需要，也是單位有效管理的需要，因此食堂也屬于工作場所的范圍，就餐是工作的合理延伸。在本案中，王女士在食堂摔倒屬于意外，符合工傷認定條件。因此，被告人認定工傷的決定事實清楚，證據(jù)確鑿，適用法律法規(guī)正確，符合法定程序。因此，判決維持被告人認定工傷的決定，遂上訴二審法院。南通市中級人民法院維持原判
0
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
登錄×
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
相關(guān)文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
申請工傷認定的程序具體有哪些
2020-12-13哪些房屋裝修行為是禁止的
2021-01-08雇傭童工發(fā)生事故雇主應(yīng)負的責(zé)任有哪些
2021-02-03涉外家事案件有哪些代理技巧
2021-01-15代理交通事故律師業(yè)務(wù)范圍
2021-02-14個體戶與個人獨資企業(yè)的差異
2021-03-15交通事故搶救費用不足怎么辦
2021-02-09異地結(jié)婚需準(zhǔn)備哪些材料
2021-03-20連帶責(zé)任與不真正連帶責(zé)任是什么
2020-11-23請求協(xié)助送達出庭傳票的,有期限限制嗎
2020-11-19交通事故起訴材料
2020-11-10合同債權(quán)質(zhì)押涉及到三方當(dāng)事人是誰
2020-11-10合同約定復(fù)利計算利息到期不付可以要求支付嗎
2021-03-24農(nóng)村土地糾紛怎么快速處理
2020-12-13房屋產(chǎn)權(quán)的辦理手續(xù)是怎樣的
2021-03-22如果公司倒閉不同意調(diào)離其他崗位有賠償嗎
2020-12-20勞動爭議能追加被申請人嗎
2020-12-02汽車全險包括什么
2020-12-04保險公司是否賠償怎么判斷
2021-03-22保證保險合同與保證合同的區(qū)別
2020-12-09