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寧波
上班途中發生意外是工傷嗎
來源:
律霸小編整理
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2021-05-11
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529人看過
是上班途中的交通事故造成的工傷。具體來說，根據《工傷保險條例》第十四條規定，下列情形應當認定為工傷：
1
非主要責任是指同等責任、次要責任和無責任；本人負有主要責任或全部責任的交通事故造成的傷害不屬于工傷。2003年頒布的《工傷保險條例》對上下班途中的機動車意外傷害責任沒有限制；2010年修訂后的《工傷保險條例》增加了責任限制，即非主要責任（等額和輕微）構成工傷。在這個時候，在認定道路交通事故是否屬于工傷時，應特別注意以下四個要素：1、規定的上下班時間；2、上下班路線；3、無個人責任或非個人責任；4、機動車事故>
2。在工作時間內因工作造成交通事故傷害的人員
在工作時間內因交通事故傷害的員工包括機動車駕駛人員和非駕駛人員
如何賠償交通事故中的工傷。企業或工傷保險經辦機構不再支付相應待遇（交通事故賠償相當于工傷津貼）。企業或者工傷保險經辦機構提前支付相關費用的，職工或者其親屬應當在領取交通事故賠償金后予以償還。交通事故賠償金支付的死亡賠償金或者傷殘生活補助金，已由受傷職工或者其親屬領取的，不發給工傷保險一次性死亡補助金或者一次性傷殘補助金。但是，交通事故賠償金支付的死亡賠償金或者傷殘生活補助金低于工傷保險的一次性死亡補助金或者一次性傷殘補助金的，除上述兩項待遇外，由企業或者工傷保險經辦機構補足差額，其他工傷保險待遇也可以按照規定享受。因交通事故逃逸或者其他原因，致使受傷職工不能獲得交通事故賠償的，企業或者工傷保險經辦機構應當按照規定給予工傷保險待遇如果您想知道律師可以幫助您解決交通事故中的工傷賠償糾紛，建議您點擊律師協會在線咨詢系統，直接咨詢本網站律師
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