1、 典型案例2007年5月10日,北京鐵路局工作人員楊某在參加單位組織施工時,被一根重達10多公斤的鐵棍擊中頭部,造成頭部皮膚撕裂傷3厘米。單位把楊某送到衛生站,只是給他包扎,給他打了破傷風疫苗,并沒有進行影像學檢查。此后,楊某回家后經常感到頭暈、惡心、頭痛、失眠
2007年5月15日清晨,楊某從廚房拿菜刀,將熟睡的妻兒砍傷,隨后將手腕割死。警方委托精神病司法鑒定中心對此案進行精神病司法鑒定。結論是,楊某作案時患有嚴重的抑郁癥,在抑郁癥的影響下大面積自殺楊某的妻子認為,其丈夫在單位建設過程中頭部受傷,患有創傷性精神疾病,最終導致自殺,于是,她于2007年5月25日向海淀區勞動和社會保障局提出申請,要求將楊某的死亡認定為因公死亡。海淀區勞動和社會保障局于6月28日裁定,2007年,楊某自殺不屬于因公死亡,理由是《工傷保險條例》中“自殘、自殺不應認定為工傷”,楊某妻子對本案不服,行政復議和行政訴訟均告敗訴。于是,楊某妻子不服行政訴訟一審判決提起上訴。法院認為,沒有證據證明楊某頭部受傷后有其他損傷,也沒有證據證明楊某受傷前有精神病。應該認為,楊某自殺時的精神狀態是頭部受傷所致。在這種心理狀態下,楊某自殺與工傷頭部有因果關系,應認定為工傷
因此,法院于2008年1月3日作出終審判決,楊某自殺被認定為因公死亡,要求海淀區勞動和社會保障局按照《工傷保險條例》重新處理
除醉酒、違反治安管理、犯罪、自殘、自殺等5起致人傷亡案件外,其他傷害應認定為工傷第三,案例回顧:工傷認定問題,即在什么情況下可以認定為工傷,在什么情況下不應認定為工傷。眾所周知,《工傷保險條例》將“職工自傷、自殺”列為不能認定為工傷的情形之一,既有立法依據,又有明確的立法方向。然而,本案作為一個極為特殊的案件,將工傷致被害人精神病自殺視為工傷,對“習慣正義”的沖擊確實很大。本案的法律啟示在于:如果固守某一法律,固執地認為依法只能如此,就只能成為司法適用中的“盲人摸象”。因此,二審法院基于靈活運用《工傷保險條例》,作出自殺屬于工傷的判決。我們認為,這一判斷并不違背《工傷保險條例》,而是對《條例》的正確適用。就像故意殺人的定義一樣,我們不能因為法院認定精神病人殺人不構成故意殺人,就認為這樣的案件推翻了通常的故意殺人的認定第四,操作提示:如果你不能堅持一定的法律,你可以固執地認為,依法只能如此,這只能成為司法適用中的“瞎子摸象”該內容對我有幫助 贊一個
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