施工現(xiàn)場(chǎng)受傷的個(gè)人老板是否屬于工傷。如需向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)，公司需在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申報(bào)。如果公司不申請(qǐng)，受傷員工或其近親屬將在一年內(nèi)申請(qǐng)認(rèn)定。提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（一般從勞動(dòng)局網(wǎng)站下載）、與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系證明材料、醫(yī)療診斷證明等。如果治療后傷勢(shì)相對(duì)穩(wěn)定，有殘疾，影響勞動(dòng)能力，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，并向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)（一般設(shè)在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）提出申請(qǐng)。

2。二級(jí)傷殘津貼=我的工資× 25個(gè)月

3。三級(jí)傷殘津貼=我的工資× 23個(gè)月

4，4級(jí)殘疾津貼=我的工資× 21個(gè)月享受每月傷殘津貼（按月發(fā)放）1。一級(jí)傷殘津貼=我的工資× 90% 2. 二級(jí)傷殘津貼=個(gè)人工資× 85%3級(jí)和3級(jí)殘疾津貼=個(gè)人工資× 80%4級(jí)和4級(jí)殘疾津貼=個(gè)人工資× 75%（注：實(shí)際傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足）

二級(jí)、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)，一次性殘疾津貼

一級(jí)和五級(jí)殘疾津貼=個(gè)人工資× 18個(gè)月的2級(jí)和6級(jí)殘疾津貼=我的工資× 16個(gè)月傷殘津貼1級(jí)和5級(jí)=我的工資× 70%2級(jí)和6級(jí)殘疾津貼=個(gè)人工資× 60%（注：對(duì)于難以安排工作的受傷員工，用人單位將按月支付傷殘津貼。如果殘疾津貼的實(shí)際數(shù)額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，雇主將補(bǔ)足差額）

三、七至十級(jí)殘疾待遇標(biāo)準(zhǔn)，一次性殘疾津貼

一、七級(jí)殘疾=我的工資× 13個(gè)月

2，8級(jí)殘疾=我的工資× 11個(gè)月

3，9級(jí)殘疾=我的工資× 9個(gè)月，4級(jí)和10級(jí)殘疾=我的工資× 7個(gè)月勞動(dòng)合同終止或者勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十三條

2。一次性死亡補(bǔ)助=上年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。三。受扶養(yǎng)親屬的標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)恤金：配偶=受傷工人死亡前的工資× 40%，其他親屬=受傷工人死亡前的工資× 殘疾職工在停工留薪期間因工負(fù)傷死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一至四級(jí)殘疾職工停職留薪期滿死亡的，其直系親屬可以享受第一款規(guī)定的待遇。員工外出或在救援工作中下落不明發(fā)生事故的，應(yīng)在事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)支付。工資從第四個(gè)月起停止發(fā)放，家屬撫恤金由工傷保險(xiǎn)基金按月發(fā)放。生活困難的，可按一次性死亡撫恤金的50%墊付

以上是小編答復(fù)的人身工傷相關(guān)內(nèi)容，我相信你已經(jīng)明白了。綜上所述，我們應(yīng)該按照相關(guān)法律法規(guī)和地方部門(mén)的規(guī)定來(lái)保護(hù)自己的權(quán)益。另外，如果您還有其他問(wèn)題，可以到律霸咨詢(xún)，我們的專(zhuān)業(yè)律師團(tuán)隊(duì)會(huì)詳細(xì)解答