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寧波
工傷認定書下來，我在工廠怎么不給我
來源:
律霸小編整理
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2021-05-11
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如果工傷證不發給工人，工廠該怎么辦，勞動者可以要求勞動行政部門重新出具工傷證明，哪些情況應當認定為工傷或者認定為工傷。員工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（1）在工作時間和工作場所因工作事故受傷；（2）在工作前和工作后從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時因事故受傷（三）在工作時間內或者在工作場所因執行職務遭受暴力或者其他事故傷害的；（四）患職業病的；（五）外出工作期間因工負傷或者因事故失蹤的；（六）因非本人的交通事故受傷的主要職責或在城市軌道交通中，上下班途中發生客運輪渡、火車事故的
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形（一）在工作時間和工作崗位48小時內因病猝死或者搶救無效的（二）在勞動活動中受傷的保障國家利益和搶險救災等公共利益（三）曾在部隊服役，因戰爭、因公致殘，取得革命傷殘軍人證書的，職工到用人單位后復發有前款第（一）項、第（二）項情形的，依照工傷保險條例的有關規定享受工傷保險待遇；有前款第（三）項情形的，根據《工傷保險條例》的有關規定，享受除一次性傷殘津貼以外的工傷保險待遇，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據證明是非工作原因造成的（2）勞動者在工作期間參加用人單位組織的活動或者用人單位指派參加其他單位組織的活動時受傷的（3）工作時間，員工在合理區域內往返于與其工作職責相關的多個工作場所時因工作受到傷害
（4）在工作時間和合理區域內因履行工作職責而受到的其他傷害
以上為小編編材料的全部內容，相信通過小編的介紹，我們可以了解到相關的知識。如果有其他問題或實際情況比較復雜，可以到律霸進行法律咨詢，也可以撥打律霸熱線進行咨詢
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