如果你不想開公司,怎么解散公司公司解散分為三種:第一種是協議解散,第二種是股東向法院提起訴訟要求解散,第三種是強制解散,第一種是協議解散,如公司章程規定的營業期限屆滿后因公司合并、分立而解散或股東大會決定解散
二是股東向法院申請解散。具體而言,是指公司經營管理出現嚴重困難,繼續存在將給股東利益造成重大損失,無法通過其他方式解決的情況,持有公司全體股東表決權10%以上的股東,可以請求人民法院解散公司。也就是說,人民法院決定解散公司,應當具備以下條件:一是公司經營管理出現嚴重困難,主要包括公司陷入僵局和欺凌行為。公司僵局一般是指股東或董事因激烈的沖突或糾紛而陷入僵局,不愿相互妥協,導致公司不能有效召開會議,甚至不能召開會議,因為任何一方的提議沒有被另一方接受和認可,無法達成有效的決議,致使公司無法正常運營甚至癱瘓。恃強凌弱,一般是指公司控股股東或實際控制人正在或將要以非法、壓迫的方式行事的情形,其他救濟主要是指公司的內部救濟,即原告應當用盡公司法賦予股東的權利,用盡公司內部的自我救濟,而仍然無法解決僵局或欺凌的問題,可以選擇訴訟的手段。原告股東起訴時,應當向法院提交其行使股東權利解決糾紛或者未自行協商的證據,原告應持有公司全體股東表決權的10%以上,第三種解散是主管機關決定或者責令關閉。如國資委決定解散公司,公司違法經營被主管部門責令關閉等法律依據:《中華人民共和國公司法》第一百八十二條公司經營管理存在嚴重困難,其繼續存在將給股東利益造成巨大損失。如果不能通過其他方式解決,持有公司全體股東表決權10%以上的股東可以請求人民法院解散公司根據我國《公司法》,公司不想設立公司后解散有三種方式,分為協議解散、股東起訴解散和強制解散。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢該內容對我有幫助 贊一個
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