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上市公司如何應(yīng)對(duì)惡意募集
按照規(guī)定，從購(gòu)房人提出要約到要約結(jié)束，需要一個(gè)月的時(shí)間。如果加上審批和材料補(bǔ)充的時(shí)間，需要近兩個(gè)月。所以無論如何，留給公司的時(shí)間只有60天，在這期間，公司必須做出強(qiáng)有力的回應(yīng)。根據(jù)時(shí)間順序，公司應(yīng)作出如下回應(yīng)。批評(píng)收購(gòu)邏輯和收購(gòu)價(jià)格，建議目標(biāo)公司股東不要接受。最好的辦法是通過公共媒體傳播，收購(gòu)方只是因?yàn)楣芾韺酉Ｍ刂贫召?gòu)，從而打壓收購(gòu)邏輯。這種方式會(huì)對(duì)雙方股東產(chǎn)生影響，甚至影響到對(duì)方的股價(jià)。通過報(bào)告表?yè)P(yáng)公司業(yè)績(jī)和前景，預(yù)測(cè)過去或當(dāng)年利潤(rùn)增長(zhǎng)情況，對(duì)房地產(chǎn)、品牌、商業(yè)秘密等無形資產(chǎn)進(jìn)行重估，使出價(jià)看起來過低。尋求公司員工各項(xiàng)法定福利以外的福利基金支持或迅速完成員工持股計(jì)劃
游說行業(yè)主管部門和地方政府，以獲得這些部門的支持，公開或私下向收購(gòu)人表示，即使收購(gòu)成功，也很難得到這些部門的支持。游說反壟斷部門進(jìn)行反壟斷審查，或者說服上下游企業(yè)或者消費(fèi)者組織游說反壟斷部門收購(gòu)企業(yè)，擴(kuò)大目標(biāo)公司規(guī)模，或者使其與收購(gòu)方不相容；組織MBO，提高成本，打亂戰(zhàn)略。通過公共媒體批評(píng)收購(gòu)人的其他事項(xiàng)和收購(gòu)人的管理能力，是股東對(duì)收購(gòu)人管理能力的不信任，這些方法的依據(jù)是在不損害公司利益的前提下采用這些方法。當(dāng)然，如果這些方法不起作用，“焦土戰(zhàn)術(shù)”、“毒丸戰(zhàn)術(shù)”等可能損害公司利益的反收購(gòu)措施也會(huì)產(chǎn)生較好的效果該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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