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《勞動法》有沒有規定在私營企業工作多長時間

來源: 律霸小編整理 · 2021-04-29 · 785人看過

《勞動法》有沒有規定在私營企業工作多長時間p>

根據中國勞動法規定,勞動者每天工作8小時,每周工作時間不得超過40小時,《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時,每周平均工作時間不超過四十四小時的工時制度一塊,用人單位應當按照本法第三十六條規定的工時制度,合理確定勞動定額和計件工資標準。

第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息一天。

第三十九條企業不能執行勞動定額的,用人單位應當保證勞動者每周至少休息一天。

第三十九條第四十一條用人單位因生產經營需要,經工會和職工協商,可以延長工作時間,一般每天不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,延長的工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時,在保證勞動者身體健康的前提下,上述知識是小編對“勞動法規定的私營企業工作時間是多少”問題的回答。根據我國《勞動法》規定,勞動者每天工作時間為8小時,每周工作時間不得超過40小時,這對所有勞動者都是適用的。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢

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高洪兵律師畢業于河南財經政法大學,法學專業本科,學士學位,主要專注從事高端法律事務研究、專攻疑難復雜案件,業務范圍包括:婚姻家庭、勞動工傷、損害賠償、交通事故、合同經濟、債權債務、土地房產、建筑工程、知識產權、金融信貸、融資租賃、汽車金融、企業法律顧問、私人法律顧問、稅務籌劃、股權轉讓及公司改制、行政訴訟及刑辯法律事務。如果您在企業經營、日常生活中遇到了法律問題,可隨時與我聯系。

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