根據《中華人民共和國公司法》第三十四條的規定,股東按照實繳出資的比例分得紅利;公司增資時,股東有權按照實繳的出資比例優先認繳出資。但是,全體股東同意不按出資比例分紅或者不按出資比例優先認繳出資。案例2004年,a、B、C、D共同投資1億元成立a公司從事房地產開發業務。a、B、C和D的持股比例分別為38%、27%、25%和10%。a公司成立后,他們先后開發了一個小區,a公司累計利潤5000萬元。2008年,B、d希望收回投資,并多次要求a公司分紅,但a、C始終分紅的新項目投資卻在股東大會上多次否決了B、d的分紅方案。他們來咨詢,問應該采取什么措施來保護他們的權利。股利(俗稱“股利”)的分配是股東享有的一項法定權利。其法律依據是《公司法》第四條和第三十四條的規定,其中第四條規定,公司股東依法享有資產收益(即股利)的權利;第三十五條規定,股東按照實繳出資的比例領取股利,但全體股東同意不按出資比例分紅的除外。二是股東分紅的條件和行使程序。
根據《公司法》第4條和第34條的規定,股東獲得股息是很自然的。不過,公司分紅不僅取決于公司是否有可分配利潤,還取決于分紅方案是否得到股東大會的批準。也就是說,股東獲得公司股利還應符合一定的條件,遵循一定的程序,具體如下:
1。前提是公司有利潤可供分配。上述B和D要求a公司在a公司有利潤可供分配的前提下分配股息。因為a公司已經盈利5000萬元,這個前提已經滿足。
2。公司股東會對公司分紅作出有效決議。
a公司有利潤可供分配的,是否派息、如何派息,以公司股東大會的有效決議為準,股東大會是有權作出決議的機構。公司通過股利決議,但公司不執行的,股東有權起訴公司,要求公司執行股利決議,并及時向股東支付股利。
本案中,如果a公司股東大會未能通過分配方案,B、d等股東無權請求法院強制a公司派發股息。你知道嗎
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