公司法股東派生訴訟制度起源于英國，起源于英美法系的司法實(shí)踐，屬于衡平法的創(chuàng)制。股東派生訴訟制度作為公司法中維護(hù)中小股東利益的一項(xiàng)重要制度，在我國《公司法》修訂前就已確立，一直處于空白狀態(tài)。修訂后的《公司法》在立法上首次確認(rèn)了股東派生訴訟，但僅規(guī)定了基本問題，在司法實(shí)踐中可操作性較差。我國新修訂的《公司法》第151條規(guī)定了股東派生訴訟制度，賦予股東提起派生訴訟的權(quán)利。股東派生訴訟的規(guī)定將對提高公司治理水平、保護(hù)中小股東利益發(fā)揮重要作用。本文從實(shí)體和程序兩個方面對新《公司法》第151條進(jìn)行分析，旨在增強(qiáng)股東派生訴訟在司法實(shí)踐中的可操作性。董事、高級管理人員有本法第一百四十九條規(guī)定情形的，有限責(zé)任公司股東、股份有限公司股東單獨(dú)或者合計持有公司百分之一以上股份連續(xù)一百八十日以上的，可以書面請求監(jiān)事會或者不設(shè)監(jiān)事會的有限責(zé)任公司監(jiān)事監(jiān)事有本法第一百四十九條規(guī)定情形的，上述股東可以書面請求董事會或者不設(shè)董事會的有限責(zé)任公司的執(zhí)行董事向人民法院提起訴訟。

監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的有限責(zé)任公司的監(jiān)事，或者董事會、執(zhí)行董事收到前款規(guī)定的股東書面請求，拒不起訴的，或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟，或者案情緊急，不立即提起訴訟，公司利益受到無法彌補(bǔ)的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為公司提起訴訟，公司的利益應(yīng)當(dāng)以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。當(dāng)公司的合法權(quán)益受到他人特別是控股股東、母公司、董事、經(jīng)理的侵害，公司怠于行使訴權(quán)時，符合法定條件的股東為了公司的利益以自己的名義對侵權(quán)人提起訴訟并追究其法律責(zé)任。我國新修訂的《公司法》規(guī)定了股東派生訴訟制度，對保護(hù)股東的合法權(quán)益具有重要意義。本文試圖通過對這一系統(tǒng)的介紹，來理解和應(yīng)用它。

既定原則：當(dāng)公司的合法權(quán)益受到侵害時，只有公司才是合格的原告。這是公司獨(dú)立法人資格的邏輯延伸，也是確保公司經(jīng)營不受干擾的需要。

當(dāng)訴訟是由公司正常業(yè)務(wù)引起時，這一原則不會引起問題，但當(dāng)肇事者是公司董事或控股股東時，會出現(xiàn)尷尬。由于公司的經(jīng)營權(quán)，包括提起訴訟的權(quán)利，無一例外地由公司董事（或控股股東）控制，他們不會為公司決策，也不會對自己提起訴訟。在這種情況下，股東的利益無法得到保護(hù)。因此，有必要規(guī)定除此之外，股東在特殊情況下可以代表公司起訴。這種行為稱為派生行為。

盡管衍生訴訟在美國和英聯(lián)邦國家是允許的，但在什么情況下，股東如何提起訴訟，兩國的法律規(guī)則卻大相徑庭。股東派生訴訟制度在維護(hù)公司整體利益，最終保護(hù)股東特別是中小股東權(quán)益方面發(fā)揮著極其重要的作用。派生訴訟制度為股東提供了一種有效的救濟(jì)手段，使廣大股東特別是小股東愿意為了公司和股東的整體利益而監(jiān)督公司的經(jīng)營管理，而不僅僅是為了個人利益，以防止公司管理者濫用經(jīng)營權(quán)侵害公司和股東的利益。自股東代表訴訟出現(xiàn)以來，各國的實(shí)踐證明，該制度對于維護(hù)公司利益和股東權(quán)益，加強(qiáng)對公司董事和其他高級管理人員經(jīng)營活動的監(jiān)督，保障公司的合法權(quán)益具有積極意義公司的健康經(jīng)營。為鼓勵股東為公司利益提起訴訟，防止股東不當(dāng)訴訟，我國借鑒國外成熟的立法經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我國司法實(shí)踐，通過法律途徑，構(gòu)建了具有中國特色的股東派生訴訟制度我國公司法的全面修訂與完善。你知道嗎