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寧波
股東派生訴訟制度的完善
我國股東派生訴訟制度的完善：（1）建立股東派生訴訟的激勵機制。股東派生訴訟是原告股東以自己的名義提起的訴訟，需要支付一定的訴訟費用。此外，原告股東通常支付律師費和其他合理費用。基于此，如果沒有費用補償制度，將在很大程度上挫傷股東的積極性。因此，有必要借鑒國外相關立法，賦予原告股東費用補償請求權。同時，在某些情況下，允許原告股東在勝訴后直接獲得賠償的權利，以激發無過錯股東提起派生訴訟的積極性。（二）完善股東派生訴訟的約束機制，鼓勵股東在必要時提起派生訴訟，維護公司利益，防止股東提起不必要的派生訴訟，妨礙公司的正常經營，特別是確定相關費用由公司承擔時。因此，需要進一步完善股東派生訴訟的約束機制。這種處分權主要包括訴訟程序中，原告股東撤訴與和解權，撤訴與和解是當事人自由處分權，但為了防止原告股東與被告合謀，損害公司及其他股東的利益，我國應借鑒日本立法，對原告股東的處分權進行限制，撤訴和解應予以通知和公告。原告股東在撤回訴訟并與被告達成和解前，應當將撤回訴訟的理由和和解內容通知或者公告公司及其他股東。公司未提出異議的，可以撤回和解。在股東敗訴的情況下，會給公司造成很大的損害，不僅會使公司失去對侵權人的索賠權，還會對公司的聲譽造成一定的影響，提起股東派生訴訟也會對董事、監事的工作造成一定的干擾以及其他管理人員。因此，在敗訴的情況下，股東應確立對公司、被起訴董事和監事的賠償責任。但是，敗訴股東的賠償責任應限于惡意股東，否則會損害股東提起派生訴訟的積極性。
在投資全球化的趨勢下，投資者不斷對公司治理提出更高的要求。在這種情況下，要求提高派生訴訟的透明度已成為一種強烈的聲音。筆者認為，我們有理由相信，股東派生訴訟制度會更加完善，具體規則也會更加合理和恰當，這可以有效防止派生訴訟權利的濫用，實現鼓勵小股東積極起訴與鼓勵中小股東積極起訴之間的有效平衡，維護自身權益，防止權力濫用，維護公司正常經營。
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