我國《公司法》規定,股東按照實繳出資的比例分得紅利;公司增資時,股東有權按照實繳出資的比例優先認繳出資。但是,全體股東同意不按出資比例分紅或者不按出資比例優先認繳出資。一般來說,股東可以通過三種形式實現股利分配權:1。按上市公司當年利潤分配現金;
2。按公司當年利潤分配新股;
3。以盈余公積轉增股本。
從法律層面上講,股東分紅權是一種自利性權利,是以投資者作為股東的個人身份為基礎的不可剝奪的權利。一旦受到公司、公司董事或第三人侵害,股東可以以自己的名義尋求自救,如召開股東大會、修改分配方案或司法救濟等,以維護自身利益。從理論上講,股東分紅權是股東的一項固有權利,不受公司章程和公司機關的剝奪和限制。但事實上,由于股東權體現為請求權,其實現是有條件的。按當年利潤分配現金,必須符合下列條件:當年有利潤;虧損已彌補結轉;2、提取法定公積金10%,提取法定公益金5%-10%;
2。除滿足第一項條件外,公司本次發行股票間隔一年全部募集;公司近三年財務會計文件無虛假記載;公司預期利潤率能夠達到同期銀行存款利潤率;公司除符合第二項第一款至第三款的規定外,還應當在最近三年內實現盈利并向股東分紅;法定公積金分配后的留存額不得低于注冊資本的50%;此外,依照《公司法》和《公司法》的有關規定《上市公司章程指引》規定,公司應當向股東支付股利,上市公司的股利分配只有在董事會提出分配方案,股東大會按照法定程序召開審議表決時才能實現,出席股東大會的股東所代表的1/2以上現金分配方案或者2/3以上紅股分配方案的表決權通過。你知道嗎
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