有三種方法:1。2如果只是工資或服務費而不是工程款,你可以向當地勞動監察部門索要。三。向有管轄權的人民法院起訴。根據現行勞動法律、法規和規章,勞動行政部門可以對違反勞動法律、法規的單位或者勞動者給予警告、通報批評、罰款、吊銷許可證、責令停產整頓;對違反其他行政法規的,建議有關行政機關給予行政處罰;對違反其他行政法規的,建議勞動行政部門給予行政處罰;對觸犯刑法的,建議執法機關追究刑事責任。勞動監察的主要內容如下:
1。社會勞動服務機構和社會培訓機構遵守有關規定的情況;
2。勞動合同的訂立和履行;
3。單位的招聘行為;
4。工人的工作時間;
5。企業遵守企業工資總額宏觀調控規定;
6,單位支付職工工資;
7,國有企業經營者收入;
8,單位和職工繳納社會保險費;
9,繳納社會保險金;
10,單位遵守職工福利規定;
11,單位和職工遵守職業技能發展規定;
12。社會職業技能鑒定機構頒發勞動者職業技能鑒定證書的情況;
13。承擔境外承包工程的機構、對外勞務合作、公民個人在境外就業保障境外從業人員合法權益的情況;
14。法律、法規、規章規定的其他事項。在一個法制健全的國家,制定和解釋法律的核心機構是政府的三個部門:公正司法、民主立法和負責任的行政。官僚、軍隊和警察是執法和為人民服務的重要組成部分。此外,要支持整個法律體系的運行,促進法律的進步,獨立的法律專業人士和充滿活力的公民社會也是不可或缺的組成部分。社會主義國家的法律是人民制定的,是保護人民利益的法律。這是社會主義社會法律的基本精神。法律的基本精神不僅反映了國家的性質,而且反映了社會矛盾。對于“工程款不夠怎么辦”的問題,我們已經理清了。如果工程款不夠,我們可以與付款人協商。如果只是工資,我們可以去勞動監察局處理。如果不夠,我們可以直接到法院起訴。起訴所需的證據包括合同。如果您有任何問題,歡迎咨詢我們的律師。你知道嗎
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