第一條根據國務院關于禁止童工的規定(以下簡稱《規定》),結合我省實際,制定本細則。第二條童工是指與單位或者個人有勞動關系,從事有收入勞動或者個體勞動的未成年人和不滿16周歲的兒童。
參加家庭勞動、學校組織的勤工儉學、不損害身心健康的力所能及的輔助勞動不屬于童工范疇。第三條禁止任何單位和個人以任何形式使用童工。父母或者其他監護人不得允許不滿十六周歲的兒童或者其監護人從事童工勞動。第四條文藝、體育、特種工藝單位確需招收不滿十六周歲的文藝工作者、運動員、學徒工的,必須報縣級以上勞動行政部門批準。文藝工作者是指專門從事表演藝術工作的人。運動員是指專門從事訓練和參加某項運動的人。演藝人員是指在雜技、戲曲、工藝美術等方面向教師學習的人員。第五條各級勞動行政部門、工商行政管理部門的職業介紹所、就業服務機構以及用人單位和個人,在辦理就業登記、發放工作許可證、就業證時,必須嚴格核對從業人員和應聘人員的年齡,介紹就業、頒發營業執照、辦理招聘手續等,不符合條件的不予辦理。
驗證年齡以公安機關頒發的身份證為準。任何單位和個人與童工簽訂的勞動合同無效,應當依法追究當事人的責任。第六條違反規定使用童工的單位或者個人,應當負責將童工送回原籍地,所需的交通費、住宿費、行李處理費、伙食補助費,由使用童工的單位或者個人依法支付符合當地企業員工出差標準。第七條違反規定使用童工的單位和個人,應當及時將患病、殘疾的童工送醫院治療,并承擔治療期間的一切醫療、生活費用。最長醫療期為20個月?!稐l例》第十一條規定的其他費用,按照下列標準支付:
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