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寧波
浙江省禁止童工條例實施辦法
文件編號：《浙江省禁止使用童工規(guī)定實施辦法》。為保護未成年人的身心健康，維護其合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國未成年人權(quán)益保護法》、《禁止童工規(guī)定》等法律、法規(guī)，制定本法，并結(jié)合浙江省的實際情況提出了解決辦法。第二條在本省行政區(qū)域內(nèi)，禁止國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個體工商戶（以下簡稱用人單位）和其他組織使用童工。
禁止任何單位、組織和個人介紹未滿16周歲的未成年人就業(yè)。第三條縣級以上人民政府應(yīng)當加強對禁止童工工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全禁止童工工作的協(xié)調(diào)機制和責任考核制度，督促落實禁止童工的各項措施。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和街道辦事處應(yīng)當加強對本地區(qū)用人單位和其他組織勞動用工的監(jiān)督；村（居）民委員會應(yīng)當配合有關(guān)行政部門做好禁止使用童工工作，發(fā)現(xiàn)用人單位和其他組織使用童工的，應(yīng)當及時向勞動保障行政部門報告。第四條縣級以上人民政府勞動和社會保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)禁止使用童工的工作。縣級以上人民政府公安、經(jīng)貿(mào)、工商、教育、民政、衛(wèi)生等行政管理部門按照各自的職責，加強對《禁止使用童工規(guī)定》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，配合勞動和社會保障行政部門做好禁止使用童工的有關(guān)工作。
工會、共青團、婦聯(lián)等組織要加強對禁止童工的監(jiān)督，依法維護未成年人的合法權(quán)益。第五條下列情形屬于使用童工：（一）利用不滿十六周歲的未成年人在生產(chǎn)經(jīng)營場所從事各種形式的勞動，并計算或者變相支付勞動報酬的；（二）以勤工儉學(xué)的名義安排不滿十六周歲的未成年人從事生產(chǎn)經(jīng)營勞動
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