1） 降低風險。

當員工熟悉如何防范和管理風險時，公司的整體風險將大大降低，包括財務風險和不同類型的業務風險?？深A測的業務。

對于企業投資者、客戶和供應商來說，業務穩定且可預測的公司價值最大。通過加強組織紀律規則和促進相關工具的使用，基本規范的遵守使業務更加穩定和可預測。

3）增強企業信任。

雖然企業需要投入時間、人力等成本才能滿足基本規范的要求，但合規帶來的業務透明度也會提高企業的信任度。股票價格上漲。

股市對那些紀律嚴明、透明度高的公司信任度更高，公司的經營和業務難以理解、不夠透明，很難得到股市的青睞。符合基本規范要求的公司將定期發布內部控制和風險管理審計報告，這將使公司更容易獲得股市的信任。美國和日本也有規定，要求企業公布類似數據。

5）激勵員工。

員工希望所服務的企業經營良好，業務穩定，承擔社會責任。投入時間和精力實施基本規范，不僅能使企業遵守政策和要求，而且能使員工意識到公司的形式和社會責任，從而鼓勵員工更積極地幫助企業實現目標。

6）減少員工流失。

員工流動將給員工的基本工資帶來150%的額外成本，因此許多企業致力于通過減少員工流動來降低成本，增加利潤。符合基本規范要求的企業往往通過優化流程來增加員工的參與度，從而降低員工的自愿離職率。改善供應商關系。

供應商是供應鏈的關鍵組成部分。企業不斷努力優化流程和體系，將有助于供應商更清楚地了解和參與企業業務，從而為企業凝聚一批高素質的供應商。這意味著更多的準時交貨，更低的庫存和更多的議價空間。

8）。

基本規范規定了內部控制的定義、文件和流程，使相關信息易于發現和使用，使公司能夠更快地做出決策。

9）更多的客戶。

企業遵守基本規范的要求將使企業更具競爭力，客戶愿意與開放、管理良好、符合社會規范的公司合作。一旦基本規范開始實施，企業就能看到更好的客戶關系，在競爭中獲得更高的勝算。更好的公司治理。

在這里，我們總結了基本規范可以給企業帶來的一些好處：更好的公司治理可以降低利益相關者（如股東）的企業風險，改善企業形象，做出更好的決策，使企業經營更有效率。這些變化不僅體現在管理者身上，而且所有員工都會看到這些變化并成為其中的一部分。許多證據表明，為了滿足薩班斯計劃的要求，美國許多企業投入了更多的精力和時間，將更多的業務、財務流程和戰略利益融入到企業的全過程中。鑒于我國《企業內部控制基本規范》已提上日程，相關合規的國內實施進度將大大加快。你知道嗎