如何核算對職工的補(bǔ)償

職工死亡后支付給家屬的撫恤金已經(jīng)被授權(quán)簽字，這確實(shí)是一種撫恤金。家屬領(lǐng)取并簽字后，計(jì)入福利支出。該項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會計(jì)分錄如下：

借方：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)

貸方：銀行存款

應(yīng)付職工薪酬的原因是應(yīng)付職工薪酬薪酬指企業(yè)應(yīng)向其支付的各種薪酬職工按有關(guān)規(guī)定，如“工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會保險費(fèi)”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償”、“非貨幣性福利”，應(yīng)付職工薪酬的項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)詳細(xì)核算“與取得職工提供的服務(wù)有關(guān)的其他費(fèi)用”等。相關(guān)知識：最新養(yǎng)老金支付標(biāo)準(zhǔn)（1）是指《公務(wù)員法》對事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式進(jìn)行管理，按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員和離退休人員死亡撫恤金一次性支付辦法的通知》（財發(fā)[2007]64號）執(zhí)行。（二）根據(jù)《勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部關(guān)于事業(yè)單位非營利組織工作人員工傷問題的通知》（勞社保發(fā)〔2005〕36號）的規(guī)定，統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)參加工傷保險的事業(yè)單位工作人員因公死亡的，按當(dāng)?shù)毓ｋU條例執(zhí)行一次性工傷死亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。（三）參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的職工和離退休人員，因病死亡的，仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行一次性養(yǎng)老金待遇。（4） 除上述情況外，事業(yè)單位工作人員和退休人員死亡的一次性養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲的，生前40個月的基本工資或基本退休費(fèi)；因公犧牲的，生前20個月的基本工資或基本退休費(fèi)死亡。烈士撫恤金按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位工作人員和離退休人員一次性死亡撫恤金發(fā)放所需資金，按原渠道結(jié)算。喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元；因公5000元。生還者生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：非農(nóng)家一人210元；兩人以上每人190元；農(nóng)家一人170元；兩人以上每人每月150元。

5。上述對象中，對因公犧牲的幸存者發(fā)放65元，抗日戰(zhàn)爭幸存者發(fā)放80元（不含配偶），紅軍幸存者發(fā)放100元，孤寡幸存者發(fā)放70元。

以上是關(guān)于養(yǎng)老金在用人單位財務(wù)會計(jì)中的內(nèi)容介紹，相信大家看完本文的內(nèi)容后會明白的。這是企業(yè)需要了解的法律知識，也是財務(wù)人員需要明確的一點(diǎn)，才能做出相關(guān)的賬務(wù)。如果您有任何其他問題，歡迎您咨詢法律律師。你知道嗎