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寧波
出納開具保函是否違法
出納出具保函是否違法？
1。實(shí)踐中，為防止勞動(dòng)者給用人單位造成損失，一些用人單位利用自身的強(qiáng)勢(shì)地位，在招工時(shí)要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者向勞動(dòng)者收取風(fēng)險(xiǎn)抵押，屬于違法行為。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九條規(guī)定，用人單位不得扣留勞動(dòng)者身份證等證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者索取財(cái)物。
用人單位以防止給用人單位造成損失為名，向勞動(dòng)者非法收取風(fēng)險(xiǎn)抵押，扣押勞動(dòng)者身份證件，屬于違法行為。發(fā)生此類情況時(shí)，應(yīng)與公司協(xié)商或直接向公司勞動(dòng)局報(bào)告。
以上是相關(guān)答案，雇主的做法是非法的。雇主招工時(shí)，不能扣留身份證。如果有這種情況，他們可以直接向勞動(dòng)局報(bào)告。如果您有其他法律問題，可以向律師咨詢。你知道嗎
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