一、職務(wù)發(fā)明未支付報(bào)酬怎么辦?

1、照相關(guān)法律規(guī)定，第七十八條：被授予專利權(quán)的單位未與發(fā)明人、設(shè)計(jì)人約定也未在其依法制定的規(guī)章制度中規(guī)定專利法第十六條規(guī)定的報(bào)酬的方式和數(shù)額的，在專利權(quán)有效期限內(nèi)，實(shí)施發(fā)明創(chuàng)造專利后，每年應(yīng)當(dāng)從實(shí)施該項(xiàng)發(fā)明或者實(shí)用新型專利的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)中提取不低于2%或者從實(shí)施該項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)專利的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)中提取不低于0.2%，作為報(bào)酬給予發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人，或者參照上述比例，給予發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人一次性報(bào)酬;

2、授予專利權(quán)的單位許可其他單位或者個(gè)人實(shí)施其專利的，應(yīng)當(dāng)從收取的使用費(fèi)中提取不低于10%，作為報(bào)酬給予發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人。如果你的發(fā)明已經(jīng)獲得授權(quán)，但公司沒(méi)有給你任何獎(jiǎng)勵(lì)，你可以公司先進(jìn)行協(xié)商，商量具體的獎(jiǎng)勵(lì)金額或獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容，如果協(xié)商不成，可以尋求地方知識(shí)產(chǎn)權(quán)局或法院進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。

二、《專利法實(shí)施細(xì)則》第七十六條規(guī)定，

1、獎(jiǎng)金應(yīng)當(dāng)自專利權(quán)公告之日起3個(gè)月內(nèi)發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人。因此如果在專利權(quán)公告之日起3個(gè)月屆滿后，單位仍沒(méi)有支付獎(jiǎng)金，則應(yīng)當(dāng)推定職務(wù)發(fā)明人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害，啟動(dòng)其追索獎(jiǎng)金的訴訟時(shí)效。

2、專利法實(shí)施細(xì)則》第七十八條規(guī)定，被授予專利權(quán)的單位在專利有效期限內(nèi)，實(shí)施發(fā)明創(chuàng)造專利后，每年應(yīng)當(dāng)從實(shí)施發(fā)明的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)中提取一定的比例，作為報(bào)酬支付給發(fā)明人。因此如果在發(fā)明實(shí)施后滿一年的情況下單位并沒(méi)有支付當(dāng)年應(yīng)付的報(bào)酬，則應(yīng)啟動(dòng)追索報(bào)酬的訴訟時(shí)效。

3、是職務(wù)發(fā)明獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬糾紛的特殊性在于，發(fā)明人與單位之間通常存在勞動(dòng)關(guān)系，這一具有依附性質(zhì)的法律關(guān)系導(dǎo)致了發(fā)明人在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間向單位主張權(quán)利的過(guò)程中存在顧慮。

4、因此，在時(shí)效認(rèn)定方面也應(yīng)當(dāng)充分考慮發(fā)明人獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬糾紛本身的特殊性，否則《專利法》、《專利法實(shí)施細(xì)則》所欲實(shí)現(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)明人、提高職務(wù)發(fā)明人的積極性、鼓勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造、促進(jìn)科學(xué)進(jìn)步和創(chuàng)新等立法目的將難以實(shí)現(xiàn)。

對(duì)此，在訴訟時(shí)效的問(wèn)題上應(yīng)當(dāng)做靈活處理。即可以依據(jù)案情，針對(duì)單位在發(fā)明人離職前應(yīng)當(dāng)向其支付的獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬而實(shí)際上未支付的，以離職之日為訴訟時(shí)效的起算點(diǎn)。 而追索在勞動(dòng)人事關(guān)系終止后單位應(yīng)當(dāng)支付獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬的，訴訟時(shí)效的計(jì)算則按照上述區(qū)分進(jìn)行。

綜上所述，專利法實(shí)施細(xì)則，本著鼓勵(lì)發(fā)明、創(chuàng)新的原則，對(duì)職務(wù)發(fā)明報(bào)酬的訴訟時(shí)效，規(guī)定以離職作為訴訟起點(diǎn)，如果發(fā)明實(shí)施一年，單位沒(méi)有支付報(bào)酬，可以依法提出訴訟請(qǐng)求，單位實(shí)施發(fā)明人專利的，應(yīng)當(dāng)從費(fèi)用中支付10%的報(bào)酬，沒(méi)有支付的，可以向當(dāng)?shù)刂R(shí)產(chǎn)權(quán)局提出訴訟請(qǐng)求。

職務(wù)發(fā)明被授予專利單位使用該專利違法嗎？

怎么區(qū)分職務(wù)發(fā)明和非職務(wù)發(fā)明?

職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的認(rèn)定是怎樣的