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寧波
企業退休養老金的相關規定是什么
企業退休撫恤金的相關規定是什么
企業退休撫恤金是退休職工的基本養老保障，作為為企業貢獻一生的職工。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休后該是安享晚年的時候了。現在我們來看看企業退休養老金的相關規定。國家關于企業退休撫恤金的有關規定：基本養老保險基金支付下列基本養老金待遇：
（1）被保險人的基本養老金；
（2）被保險人退休后死亡的喪葬補助；（三）國家和本市規定的其他支付項目。基本養老保險基金繳納困難的，由市財政給予支持。被保險人符合下列條件的，經勞動和社會保障行政部門批準，從次月起按月領取基本養老金：
（1）達到國家規定的退休條件并辦理相關手續；
（2）他/她按規定繳納了基本養老保險，累計繳費年限達到15年。基本養老金由社會保險經辦機構支付。1998年7月1日以后工作，符合按月領取基本養老金條件的被保險人的基本養老金分為基本養老金和個人賬戶養老金。基本養老金的月標準是以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化的月平均繳費工資為基數，每年繳納1%的繳費。個人賬戶養老金月數標準為個人賬戶存款金額除以國家規定的計繳月數。
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