在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
廣州試用期工資1000是合法的
1、 2018年，廣東省調(diào)整了全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。廣州市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是2100元/月，因此廣州市在試用期內(nèi)繳納1000元是違法的。《中華人民共和國勞動合同法》第十九條【試用期】勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期屆滿勞動合同期限三年以上的，試用期不超過六個月。
同一雇主和同一工人只能約定一個試用期。
勞動合同中不得約定完成一定任務(wù)或者勞動合同期限不滿三個月的試用期。
試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同只約定試用期的，試用期不成立，試用期為勞動合同期限。第二十條勞動者試用期工資不得低于同一崗位最低工資或者勞動合同約定工資的80%，不得低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第二，最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該取消什么？根據(jù)《最低工資條例》第十二條規(guī)定，勞動者提供正常勞動時，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付的工資，除下列事項(xiàng)外，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：（一）延長工作時間的工資；（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境和條件下的津貼；（三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的職工福利待遇。在科學(xué)合理的勞動定額基礎(chǔ)上，用人單位以計(jì)件工資或者代付工資形式支付給勞動者的工資，不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動者因自身原因不能在法定工作時間或者依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動的，不適用本條規(guī)定。上述知識是小編對相關(guān)法律問題的解答。2018年，廣東省調(diào)整了全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2100元/月，在廣州試用期內(nèi)繳納1000元是違法的。如果您需要法律幫助，歡迎您到律霸進(jìn)行法律咨詢。你知道嗎
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
征地補(bǔ)償計(jì)算公式是怎樣的呢
2021-02-12外國人和中國人結(jié)婚需要什么證件
2021-01-21股東起訴解散公司多久立案
2021-01-06公司怎樣轉(zhuǎn)讓股權(quán)
2021-02-11第三方支付是怎樣的
2020-11-12定婚是否具有法律效力？
2021-02-16遺贈扶養(yǎng)協(xié)議公證常識
2020-12-02老婆出軌離婚孩子歸誰可以探視嗎,撫養(yǎng)權(quán)判定條件
2021-02-17離婚后女方贍養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么
2020-12-26出租人您清楚自己的責(zé)任和權(quán)利嗎？
2021-03-11試用期離職是否受競業(yè)限制
2021-02-23勞務(wù)外包是同工同酬嗎
2020-12-22用人單位通過怎樣的程序才能實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員
2020-11-16兼職拖欠工資是勞動爭議嗎
2021-02-23綜合意外險(xiǎn)保障范圍是什么
2020-11-18空運(yùn)險(xiǎn)種被保人的義務(wù)
2021-02-24保險(xiǎn)合同是格式合同嗎
2021-02-11掛假牌子車肇事保險(xiǎn)賠嗎
2020-12-05出現(xiàn)車禍怎么向保險(xiǎn)公司索賠
2021-01-16什么是機(jī)動車保險(xiǎn)費(fèi)率表
2021-01-06