在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
試用期內解雇的條件是什么
根據《勞動法》合同第三十九條的有關規定，在試用期內，勞動者有下列法定情形之一的，用人單位方可辭退：（一）勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，嚴重影響單位完成工作任務的，經用人單位提出，拒不改正的；（五）勞動者采取欺詐、脅迫或者利用他人危險的手段，用人單位違反事實的；（六）依法追究刑事責任的；（七）勞動者因公負傷的，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的；（八）勞動者不能勝任工作，經培訓或者調整崗位仍不能勝任工作的。除上述情形外，用人單位在試用期內不得解除勞動合同。小結：還在試用期的朋友要注意，不是說試用期內的用人單位可以隨便跟你解除合同，只有符合以上條件之一的人才可以。
通過小編的介紹，我們可以了解到有關試用期解聘條件的相關答案。希望以上內容能對您有所幫助。如果你處于一個特殊或復雜的情況下，上述問題無法完全回答。歡迎您到律霸進行一對一的律師咨詢。會有專業的律師為你提供答案！你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
政府采購合同適用合同法嗎
2020-12-07商賬追收機構的工作范圍是什么
2021-02-17民事法律行為的有效條件需要哪些
2021-02-19休產假期間被裁員怎么賠
2020-11-22雇傭關系無底薪可以嗎
2021-02-21無償償幫工受傷的責任誰承擔
2020-12-11顧客在商場摔傷賠償標準是什么
2021-02-14學生在學校做游戲受傷學校有責任嗎
2021-01-07租房的陷阱有哪些,怎樣選擇理想的房屋中介
2021-01-11哪些人不能擔任法定代表人
2021-02-23勞動合同無效影響工資支付嗎
2020-12-26公司倒閉法人有什么責任
2020-12-05勞動安全衛生的定義,勞動安全風險有什么
2020-12-25什么是職業病,哪些職業容易患職業病
2021-03-07意外傷害保險的免責范圍有哪些
2021-03-19航班取消賠償標準
2021-03-04海上貨物運輸保險合同賠償案
2021-01-28婚內投保婚后保險單是否要分
2021-03-22保險合同免責條款為什么不生效
2020-11-09保險合同當事人解決合同爭議的方式有哪些
2021-01-29