在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見(jiàn)反饋
回到頂部
寧波
公司搬遷、離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
1、 根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，公司搬遷是由于勞動(dòng)合同訂立時(shí)客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行。因此，如果解除勞動(dòng)合同，應(yīng)補(bǔ)償一個(gè)月的工資。有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定的下列情形之一的，用人單位可以提前三十日書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者或者補(bǔ)發(fā)一個(gè)月的工資，解除勞動(dòng)合同：，（2） 勞動(dòng)者不稱職，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整崗位仍不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商不成變更勞動(dòng)合同內(nèi)容的。第四十七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位工作年限每滿一年一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；六個(gè)月以下的，給予勞動(dòng)者半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者的月薪高于用人單位所在地的直轄市人民政府公布的上一年度當(dāng)?shù)貏趧?dòng)者平均月薪三倍的，給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為三倍三倍于勞動(dòng)者月平均工資，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的最長(zhǎng)期限不得超過(guò)12年。本條所稱月工資，是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止前12個(gè)月的平均工資。上述知識(shí)是小編對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題的回答。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，公司搬遷是由于訂立勞動(dòng)合同時(shí)客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行。因此，解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償一個(gè)月的工資。如果您需要法律幫助，歡迎您到律霸進(jìn)行法律咨詢。你知道嗎
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
我有類(lèi)似問(wèn)題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
一時(shí)疏忽將人撞死的,會(huì)被判死刑嗎
2021-02-25成立公司錢(qián)可以取出嗎
2020-12-02專利法對(duì)專利權(quán)人做了哪些限制
2020-12-11離婚后繼父有權(quán)探望繼子嗎
2021-01-06遺囑可以寫(xiě)進(jìn)離婚協(xié)議嗎
2021-01-04第二次離婚訴狀范本
2020-11-18合同中是否需要約定稅率
2020-11-20第三方合同是什么意思
2021-03-17合同法欺詐撤銷(xiāo)的相關(guān)規(guī)定
2020-12-27廠里集資房什么意思
2020-12-20單位終止合同提前多久
2020-12-10勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生事故怎么賠償
2021-02-06借款會(huì)有哪些要求
2020-12-11保險(xiǎn)的特點(diǎn)都有哪些
2021-02-13什么是保險(xiǎn)合同糾紛
2020-12-22短期健康保險(xiǎn)與長(zhǎng)期健康保險(xiǎn)的區(qū)別
2021-01-14校方責(zé)任險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定案例
2020-11-23保險(xiǎn)代理人的作用
2021-03-14人壽保險(xiǎn)的除外責(zé)任
2021-02-22土地承包未到期,可以被收回嗎
2020-12-10